У ГПУ розповіли, за якою процедурою будуть призначати керівників

Про це повідомляє прес-служба Генеральної прокуратури, передає "ДС".

"Прокурори Генеральної прокуратури, які успішно пройшли атестацію і претендують на зайняття керівних посад (керівник, заступник керівника структурного підрозділу) в Офісі генерального прокурора, будуть проходити співбесіду", - йдеться в повідомленні.

Зазначено, що для цього в Генпрокуратурі вже створена "Комісія з відбору керівного складу органів прокуратури", повноваження якого визначає положення, затверджене наказом генерального прокурора від 16 грудня 2019 року.

"Комісія буде складатися з шести членів, з них не менше трьох - особи, делеговані міжнародними неурядовими організаціями, проектами міжнародної технічної допомоги, дипломатичними місіями. Комісія буде проводити співбесіду з кандидатом, враховуючи його професійні, морально-ділові якості, а також управлінсько-організаторські здібності і приймати рішення про схвалення призначення кандидата на адміністративну посаду або відмову в погодженні призначення на посаду, яка протягом 24 годин надсилається генеральному прокурору" , - відзначили в прес служба.

Відзначається, що атестація прокурорів проводиться на виконання Закону України "Про внесення змін у деякі законодавчі акти України щодо першочергових заходів по реформу органів прокуратури". Кінцевою метою реформи є прокуратура, якій довіряє суспільство. Ті прокурори, які залишаться в оновленій прокуратурі, будуть працювати на основі нової системи оцінки якості роботи прокурорів, порядку вимірювання і навантаження, а також системи кар'єрного зростання за результатами оцінки якості роботи.

Нагадаємо, 7 грудня член атестаційної комісії Олександр Леменов повідомив, що за результатами першого тижня співбесід в Генпрокуратурі, 16 з 48 прокурорів вибули з відбору.