В ГПУ рассказали, по какой процедуре будут назначать руководителей

Об этом сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры, передает "ДС".

"Прокуроры Генеральной прокуратуры, которые успешно прошли аттестацию и претендующие на занятие руководящих должностей (руководитель, заместитель руководителя структурного подразделения) в Офисе генерального прокурора, будут проходить собеседование", - говорится в сообщении.

Указано, что для этого в Генпрокуратуре уже создана "Комиссия по отбору руководящего состава органов прокуратуры", полномочия которого определяет положение, утвержденное приказом генерального прокурора от 16 декабря 2019 года.

"Комиссия будет состоять из шести членов, из них не менее трех - лица, делегированные международными неправительственными организациями, проектами международной технической помощи, дипломатическими миссиями. Комиссия будет проводить с кандидатом собеседование, учитывая его профессиональные, морально-деловые качества, а также управленческо-организаторские способности и принимать решение об одобрении назначения кандидата на административную должность или отказе в одобрении назначения на должность, которая в течение 24 часов направляется генеральному прокурору" , - отметили в пресс служба.

Отмечается, что аттестация прокуроров проводится во исполнение Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно первоочередных мер по реформе органов прокуратуры". Конечной целью реформы является прокуратура, которой доверяет общество. Те прокуроры, которые останутся в обновленной прокуратуре, будут работать на основе новой системы оценки качества работы прокуроров, порядка измерения и нагрузки, а также системы карьерного роста по результатам оценки качества работы.

Напомним, 7 декабря член аттестационной комиссии Александр Леменов сообщил, что по результатам первой недели собеседований в Генпрокуратуре, 16 из 48 прокуроров выбыли из отбора.