Кадровый голод в Германии: К 2030 году немцам будет не хватать 730 тыс. человек
Об этом заявили эксперты консалтинговой компании McKinsey, передает "ДС" со ссылкой на Deutsche Welle.
По их оценке, общественному сектору Германии будет не хватать 730 тысяч служащих.
Сейчас дефицит кадров в этом секторе составляет примерно 4%, через 10 лет он возрастет в 4 раза.
По прогнозам аналитиков, это самый высокий показатель в сравнении с другими отраслями.
Также отмечается, что через 10 лет каждый третий сотрудник в госсекторе ФРГ уйдет на пенсию.
Кроме того, эксперты McKinsey подчеркивают, что примерно 400 тыс. приходится на управленческое звено среднего уровня. Сильный голод госсектор испытает и из-за нехватки айтишников.
Кристоф Буш (Christoph Busch), возглавляющий направление "Работа и инновации" в немецком объединении предприятий цифровой экономики Bitkom, так прокомментировал такой прогноз: "Нехватка IT-специалистов особенно сильно бьет по бюджетной сфере. Она носит межотраслевой характер. К концу 2018 года на рынке было 82 тысячи вакансий. Соискатели с хорошей квалификацией имеют все шансы на рынке труда и могут сами выбирать себе работодателя. Госструктуры предлагают менее привлекательные условия оплаты труда в сравнении с другими. Добавьте к этому еще следуюшие причины: иерархию, отсутствие гибких моделей повышения квалификации и устаревшую IT-инфраструктуру".
