Более 40% топ-менеджеров хотят уехать из России
"Стремление топ-менеджеров переехать за границу действительно может стать трендом ближайших лет", - считает директор по развитию бизнеса "Агентства Контакт" Анастасия Стасева. С одной стороны, люди, которые хотят построить свой бизнес особенно в высокотехнологичных и инновационных отраслях, говорят о том, что за рубежом можно избежать большого количества препятствий, с которыми связано развитие собственного дела в нашей стране и из-за которых "мы так часто слышим об отсутствии поддержки частного бизнеса со стороны властей".
Кроме того, в США и Европе проще найти инвесторов, действующих по принципу "вложу, чтобы не упустить что-то стоящее", в то время как в России больше распространен подход "не стану вкладываться - вдруг не выстрелит", рассказывает эксперт. Другой решающий фактор - качество жизни. При этом топ-менеджеры как раз обладают компетенциями, необходимыми, для того чтобы решиться на переезд и организовать соответствующие условия - найти работу, начать свое дело, объясняет Стасева.
Один из топ-менеджеров, принявших участие в опросе, рассказал о причинах, по которым им было принято решение о скором переезде. Во-первых, дело действительно в более стабильной законодательной базе.
"Законодательство прозрачное и не так часто меняется, как у нас. То, что придумывает наша власть, - даже на местах - больше вредит бизнесу, чем все санкции ЕС, США и кого бы то ни было", - говорит собеседник РБК. Вторая причина - более высокая степень социальной защищенности. "Здесь непонятно, что будет с пенсией, что для детей - такая высокотурбулентная среда", - продолжает топ-менеджер. Есть и личные причины: его взрослые дети уже приняли решение о переезде в другую страну.
"Переехать в другую страну в принципе", согласно результатам опроса, планируют 42% респондентов. Почти половина из них - 48% - в случае переезда предполагают работать по найму в другой компании, 31% - открыть свой бизнес, еще 20% полагают, что могут так же жить на средства, вырученные от сдачи в аренду недвижимости в России (отвечая на этот вопрос, можно было выбрать несколько вариантов ответа). Три самые популярные страны для возможного переезда - США (упомянули 22% опрошенных), Германия (17%) и Великобритания (11%).
"Многие топовые кандидаты у нас уехали на работу в Европу и Дубай - в трейдинговые компании или так называемые overseas [представительство в другой стране] своих компаний. Контракты у них в валюте, поэтому им это сейчас в разы выгоднее, чем работа в России", - рассказывает партнер хедхантинговой компании Cornerstone Виктория Филиппова. Однако массового характера отъезд топ-менеджеров за рубеж пока не носит, считает она.
