В Іспанії суд дозволив роботодавцям штрафувати співробітників, вискакують покурити

Про це повідомляє ВВС, передає "ДС" з посиланням на Європейську правду.

Так, енергетична компанія Galp заявляє, що застосовувала іспанський закон, коли почала забирати час, проведений поза приміщень, робочих днів співробітників.

Останні зміни в іспанському законодавстві вимагають від компаній реєструвати входи і виходи співробітників з робочого місця.

Моніторинг повинен був запобігти експлуатацію працівників і підвищити гнучкість в робочий час за контрактом.

Передбачалося також вирішити проблему неоплачуваної понаднормової роботи в Іспанії - в 2019 році майже три мільйони надурочних годин не оплачувалися.

Але це вимога мала непередбачені наслідки для приблизно 10 мільйонів курців в Іспанії.

Реєструючи час, коли співробітники йдуть і входять в офіс, компанії можуть підрахувати, скільки часу співробітники проводять на робочому місці.

Високий суд Іспанії спирався на попередню постанову про те, що працівники не мають права на оплачувану сигарету, кави або перерва на сніданок.

Іспанські працівники витрачають на дрібні перерви більше годин на рік, ніж більшість інших європейців, за винятком Італії та Португалії.