У Samsung запровадили 6-денний робочий тиждень, щоб "створити відчуття кризи"
Samsung Group запровадив шестиденний робочий тиждень для керівників усіх підрозділів компаній через проблеми з бізнесом у 2023 році
Збільшення робочих днів у компанії пояснили декількома факторами. Серед них: зростання цін на нафту, висока вартість запозичень та різне знецінення південнокорейською валюти.
"Зважаючи на те, що продуктивність наших основних підрозділів, включаючи Samsung Electronics Co., не виправдала очікувань у 2023 році, ми запроваджуємо шестиденний робочий тиждень для керівників, щоб створити відчуття кризи та докласти всіх зусиль для подолання цієї кризи", – сказав керівник Samsung Group у коментарі Daily.
У звіті компанії йдеться, що новий розклад починає діяти негайно для більшості технологічних підрозділів, а для фінансових підрозділів він почне діяти найближчим часом. Щобільше, деякі керівники інших підрозділів добровільно почали працювати 6 днів на тиждень ще від початку 2024 року.
Керівники самі обиратимуть, який день – суботу чи неділю – вони проводитимуть у робочому офісі, інші співробітники компанії й надалі працюватимуть 5 днів на тиждень.