У Києві висадили "Алею ДалЕКОглядних" від волонтерів Групи компаній "Фокстрот" (ПРЕС-РЕЛІЗ)

Експеримент Групи компаній Фокстрот з впровадженням Зеленого офісу довів спроможність проекту. 10 років життя в режимі Зеленого офісу в ГКФ в комплексі з виконанням договору з ООН принесли реальні дивіденди - економію коштів на утримання офісу, ефективний тімбілдінг, зріле волонтерський рух. Цікаво, що генеральний директор ГКФ, український бізнесмен Геннадій Виходцев був у числі перших волонтерів компанії, а також ідейним натхненником створення Зеленого офісу. Вихідців підписав у лютому 2006 року ГД ООН, а в липні 2009 року - корпоративні правила "Зеленого офісу" в ГКФ.У Зеленому офісі ГКФ вважають і скорочують витрати води, тепла, електроенергії. Введена мода на використання власних кухлів при покупці кави в найближчих до офісу кафе. Підтримується тренд на полотняні сумки і повну відмову від поліетиленових пакетів. Крім того, регулярно організовуються збори відпрацьованого паперу та картону, пластмасових кришок.

Феномен ГКФ: в 2019 році співробітники центрального офісу на Дорогожицькій 1 організували корпоартвиный рейтинг "Тутпрацюють далЕКОглядні", тричі здавали макулатуру (квітень, липень, жовтень) - відпрацьовану папір, картон, упаковку. Дехто почистив комори будинку, підключив сусідів. Вся зібрана макулатура була відправлена на переробку. Частина коштів, які зібрав Зелений офіс, була виділена на озеленення території, прилеглої до центрального офісу.

Вже в листопаді активісти Зеленого офісу замовили в садівничому господарстві (Дніпропетровська область) 30 кущів самшиту. Протягом доби рослини були доставлені в Київ. Завдяки осінньому уповільнення життєвих процесів самшит відмінно переніс транспортування.

Як все було: репортаж із заходу і коментар Геннадія Виходцева

Заявлений час акції озелененения "Алеї ДалЕКОглядних" - 7 листопада, обідня перерва. Після 13.00 у дворі Центрального офісу зібралися корпоративні активісти. Основну масу склали волонтери, перевірені загальними цінностями, а також поруч реалізованих в ГКФ еко-активностей. До них приєдналися інші працівники Керуючої компанії, а також представники брендів, які розвиває Група компаній Фокстрот.

Про акцію співробітники дізналися з внутрішньої розсилки новин, з плакатами в ліфтовому холі, з поста в Фейсбук (з фотографіями тільки що приїхали з Дніпра кущів самшиту), а також завдяки сарафанному радіо. Чоловіки викопали лунки обсягом у три умовні кореневі системи рослини. Жінки розмістили кущі в ямках. Прикопали кущі, укривши коріння, щоб вони прижилися і легко перенесли майбутню зиму.

Ці 30 кущів, які висадили добровольці, завершили формування "Алеї ДалЕКОглядних", розпочате в 2017 році. Тоді були висаджені перші 30 самшиту. Чому співробітники ГКФ вибрали саме цю рослину для своєї алеї? Тому що ці рослини невибагливі, витримують холод, посуху, тінь і надмірне зволоження. Крім того, листя самшиту зелені протягом усього року. А сам кущ може витягуватися у висоту до 2 метрів.

Якщо всі рослини приживуться, вдало перезимують, то активісти запланували наступне дію з облаштування "Алеї ДалЕКОглядних". На ній обов'язково з'явиться арт-об'єкт - лава-інсталяція з екологічним змістом "Тут відпочивають далЕКОглядні".

Шеф, бізнесмен Геннадій Виходцев підтримує такі добрі ініціативи співробітників. Особливо, якщо вони націлені на підтримку екологічної рівноваги і дають економічну вигоду, яку можна виразити в цифрах. Як в найближчій, так і в довготривалій перспективі.

- Існування Зеленого офісу та розвиток волонтерського еко-руху виховує в людях відповідальність за власні дії, за навколишнє середовище. Радий, що у нас в ГКФ є волонтери, які рухають такі проекти, як "Зелений офіс", - підсумував висадку самшиту перший волонтер компанії Геннадій Виходцев.