У працівника залишилося право вимагати ведення трудової книжки, - Мілованов

Про це сказав міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства України Тимофій Милованов в Укрінформі під час медіа-мосту з регіонами, присвяченому проекту закону "Про працю" №2708, передає "ДС"

"Трудова книжка, яка є, залишається механізм, за бажанням працівника. Якщо у працівника є трудова книжка, він може продовжувати вимагати, щоб її вели, щоб туди ставили запису і вона є документом, який підтверджує її стаж і все, що сталося в трудовій історії людини. Тобто вони не скасовуються, тільки додається реєстр, за бажанням тих, хто не хоче мати паперову трудову книжку ", - сказав Милованов.

Він зазначив, що "держава зобов'язується вести реєстр, який сьогодні є вже 20 років".

"Держава каже, що гарантує, що дані цього реєстру буде використовувати для того, щоб гарантувати стаж на пенсії, гарантувати захист прав і т. п. ... Не хочете мати трудову книжку, не хочете забирати її з сейфу директора, тому що він від вас щось хоче - не забирайте, у вас є довідка з реєстру ", - зазначив міністр.

У той же час заступник міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Свириденко Юлія зазначила, що той факт, що трудові книжки переводяться в електронну форму, їх не скасовує.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що Кабінет міністрів готується скасувати паперові трудові книжки, замінивши їх цифровими аналогами.