Nestle в Україні розвиває бізнес-навички молоді (ПРЕС-РЕЛІЗ)

5 листопада Nestlé в Україні провела бізнес-захід для студентів від експертів компанії та партнерів Альянсу заради молоді".

Молодь є основою працездатного населення, однак за відсутності практичного досвіду відчуває певні труднощі з пошуком роботи, тому Nestlé розвиває програму з працевлаштування молоді і вже 5 років працює з молодими українцями в рамках глобальної ініціативи, допомагаючи випускникам вузів і молодим спеціалістам у працевлаштуванні.

За 10 місяців 2018 року 497 молодих фахівців були працевлаштовані і 244 пройшли стажування або практику в компанії Nestlé в Україні. У 2017 році програма також показала відмінні результати, адже 33% практикантів приєдналися до компанії після проходження практики. Такі зусилля були вже двічі оцінені Міністерством молоді та спорту України почесною подякою за внесок у розвиток української молоді та активну участь у реалізації Українського пакту заради молоді 2020.

У планах і далі розвивати ініціативу, а саме: досягти зобов'язання Nestlé до кінця 2020 року створити 20 тисяч робочих місць і 15 тисяч можливостей для стажування в своїх офісах і на виробництвах в Європі, на Середньому Сході і в Північній Африці.

Також за підсумками десяти місяців компанія Nestlé провела 73 заходи, спрямовані на інформування студентів і випускників про актуальні можливості з працевлаштування, стажування та практику, готує студентів до проходження співбесіди і ділиться бізнес-кейсами від експертів компанії. Одним з таких заходів стало бізнес-захід "Business Truth 4 YOUth", який компанія організовує вже другий раз.

Під час заходу 17 експертів компанії Nestlé та компаній-партнерів Альянсу заради молоді" представили понад 150 студентам кейси зі сфери маркетингу і логістики. У перервах студенти мали можливість поспілкуватися з фахівцями, які відповідали на їхні запитання, а в зоні "Кар'єра" представники HR-команди розповіли про всі можливості, які відкриває компанія студентам.

Юрій Демкович, директор з управління персоналом, поділився: "Такі заходи не тільки розвивають молодь, а й допомагають компанії зрозуміти, чи є прогалини в теорії і практиці знань студентів. Адже відбувається живе спілкування, і, що приємно, активне обговорення. Звичайно, ми заохочуємо активних студентів призами. Проте головний приз, який студенти можуть самостійно забезпечити себе, проявити себе так, щоб компанія хотіла взяти цього студента на практику або стажування. Таке інтенсивне занурення в практику для студентів також служить мотивацією і розумінням, які навички необхідно розвивати, а яких взагалі не вистачає молодому спеціалісту - це зрозуміло з відгуків, які ми отримали після заходу. Окремо зазначу, що інтерес компаній до живого спілкування зі студентами також зростає: у цьому році 5 компаній-партнерів підтримали нас і виступили на нашому заході".

Для посилення ефекту і створення більшої кількості робочих місць у 2014 році Nestlé ініціювала створення "Альянсу заради молоді". На сьогодні Альянс об'єднує понад 600 компаній - партнерів та постачальників Nestlé у світі, які спільно вирішують питання працевлаштування молоді. В Україні до Альянсу приєдналися 17 компаній.

Володимир Співак, директор з корпоративних комунікацій і зв'язків з громадськістю, говорячи про сталий розвиток однієї з провідних ініціатив по Створенню спільних цінностей, зазначив: "Nestlé потребує молоді, яка допомагає не тільки розвиватися і наймати на роботу кваліфікованих фахівців, але і створює цінність для партнерів Альянсу заради молоді". Адже в рамках ініціативи партнери надають відгук про студентів, які пройшли практику або стажування, і рекомендують компаніям-партнерам для подальшого працевлаштування. Чудові результати ініціативи свідчать, що вона дійсно корисна для студентів і ми будемо розвивати і далі".