Краще пральної машини й пилососа. Виявлена дивна залежність між інтернетом і народжуваністю
Хороша освіта для жінок - запорука збереження сімейних цінностей, що б про це не думали консерватори всіх мастей. Кілька років тому американські соціологи з'ясували, що власниці університетських дипломів схильні укладати стійкі шлюби, в той час як жінки з середньою чи незакінченою середньою освітою, навпаки, все більше намагаються уникати шлюбних уз. Також з'ясувалося, що жінки з вищою освітою більш схильні народжувати другу-третю дитину, ніж менш освічені товарки. А новітнє дослідження, проведене італійськими вченими, показує, що на схильність народжувати більше дітей у освічених жінок істотно впливає один досить несподіваний фактор - наявність високошвидкісного інтернету.
Як показало дослідження, процитоване британським виданням Daily Mail, повернувшись з першого декретної відпустки на роботу, жінка у віці від 25 до 45 років може незабаром зважитися і на другу дитину, якщо їй надати вдома доступ до високошвидкісного інтернету. Зв'язок між деторждением і доступом проста і прозора: жінка відкриває для себе можливість робити хоча б частину своєї роботи (якщо не все) прямо з дому у відносно вільному режимі, розподіляючи свій час між материнськими турботами і працею. Дослідники також відзначають, що підвищення швидкості інтернету впливає на дітородну функцію тільки в добре освічених жінок, які займають посади білих комірців. Ймовірність вагітності серед таких жінок у віці від 25 до 45 років протягом 12-місячного періоду спостережень зросла з 7,2 до 8,7%. Показники жінок з більш низьким рівнем освіти не змінилися - у них народжуваність залишалася на рівні 6,3 % як до, так і після збільшення швидкості інтернет-з'єднання. Вчені бачать причину в тому, що робота менш освічених жінок частіше пов'язана з необхідністю особистого невідривного присутності на робочому місці.
Можна зробити висновок, що інтернет відкриває нову ступінь свободи в житті жінки - тепер перед нею не стоїть жорсткий вибір "або - або сім'я". Але збільшення свободи нерідко має зворотній бік.
Будучи молодою мамою, яка, тим не менш, не збирається робити великі перерви в трудовій діяльності, втрачаючи при цьому кваліфікацію і гроші, жінка дуже швидко робить два відкриття. Перше: вона може більше часу проводити поза офісу без втрати в ефективності роботи. Друге: суміщати обов'язки по будинку і по роботі в одному просторово-часовому вимірі не так-то просто. Успішно балансувати між кар'єрою і дітьми шляхом відмови від офісної роботи і переходу на гнучкий графік, на роботу вдома або в коворкинге - звучить привабливо і сучасно. Але варто спробувати - і переконаєшся, що це не так-то просто.
Хоча, як бачите, працює. Мами, які відкривають для себе можливість працювати таким чином, більш охоче погоджуються на наступного. Крім наявності високошвидкісного інтернету як потужного засобу щодо поліпшення демографії, слід було б згадати ще безліч нюансів, які дійсно розсовують межі можливого для працюючих мам. В першу чергу повільне, але вірне зміна трудової культури, для якої частково або навіть повністю дистанційна робота вже не здається чимось винятковим. Надомні працівниці, звичайно, були і раніше - ще в часи мануфактур. Але це були переважно представники робітничих спеціальностей або майстри народних промислів - швачки, друкарки, різьбярі, вишивальниці і т. п. Тепер же, як показують останні дослідження, в цій ніші працювати може хто завгодно - від кодерши до фінансового аналітика, від редактора до ейчара. Існує маса проектів, у яких зовсім немає офісу, а його учасники знаходяться в різних точках планети. Загалом, ідеали ReWork в тренді і змінюють світ. В тому числі і життя працюючих мам.
Ще одна деталь - зміна характеру роботи. За останні десятиліття неймовірно розрісся ринок інформації. І маса людей працює саме на цьому бесплотном, але абсолютно реальному ринку.
Нарешті, має місце ефект соцмереж, через який в маси просуваються ідеали успішної жінки, які, зокрема, включають в себе альбоми з дитячими мордочками. Ідеали войовничого фемінізму, вважає будь-який статевий акт зґвалтуванням, а дітонародження - експлуатацією жіночого тіла, лібералізуються до невпізнання. Тепер "справжні феміністки" - це ті, хто успішно реалізується у всьому відразу. Від крісла в директораті великої кампанії до дитячої. Характерно, що ці ідеали особливо популярні у жінок з хорошою освітою - а значить, і з високими амбіціями, і з високими (часто - завищеними) вимог до себе.
Для людської популяції це, мабуть, добре. Що говорити, біологічна функція жінки - народжувати дітей - вкрай важлива для роду людського, для сім'ї, для держави, для економіки і т. д. Ще недавно, коли дитяча смертність була високою, народжувати було основною функцією жінки, її професією, її головним місцем роботи (в одному з ранньохристиянських трактатів прямо говориться про дітородінні як працю жінок). Соціальне і біологічне тут тісно смыкалось. Маскулінність людської культури, в якій чоловік проводить час у різного роду змаганнях, а жінці визначено більш-менш м'який варіант гинекея, спиралася на міцну біологічну основу - на інтереси популяції.
Все змінилося під час індустріальної революції. Вона перша (насправді друга, першою була неолітична революція - але це було так давно) поставила руба питання про те, як витягнути жінку з її приватності і циклу вагітностей—народжень—вигодовування і втягнути в процес виробництва. Це їй вдалося. Але лише частково.
У чому проблема забрати жінку з кухні і поставити до верстата, але при цьому так, щоб вона ще й дітей народжувала, зависла в повітрі. Тому що важко переконати людину - будь-якого, навіть жінку - в тому, що він повинен працювати не одну зміну, а дві. За ті ж (або навіть менші) гроші, ніж інша людина - чоловік. Адже кухню (прання, прибирання), як і необхідність народжувати і ростити, з неї ніхто не знімав. На те, щоб переконати, індустріальна культура не пошкодувала ні кнутов - неможливість утримувати сім'ю на одну чоловічу зарплату, ні пряників - на переконання були кинуті величезні потужності, від пропаганди прекрасного образу жінки-трудівниці (клепальщіци Розі, трактористки Мар'яни), до технологічного прориву, який приніс нам весь спектр техніки для дому. Коли наступного разу будете в магазині побутової техніки, озирніться по сторонах, оцініть номенклатуру і подумайте: все це було вигадано й винайдено, поставлене на конвеєр і перетворено в ширвжиток з однією метою - відірвати жінку від вогнища і поставити до верстата.
І все це спрацювало. Але лише частково. Вирішальний удар по долях половини людства завдали не пилососи і навіть не пральні машини. А широкосмуговий інтернет, який винаходився з абсолютно іншою метою. Постіндустріальна революція завершила розпочате індустріальної - вона дала жінці можливість балансувати між будинком і роботою. Індустріалізація дала для цього солідну матеріальну базу, максимально полегшивши побут. У відсутність пральної машини широкосмуговий інтернет навряд чи зіграв би таку велику роль. Він просто вніс в світ ті зміни, які дозволили жінці жити в обох вимірах одночасно - і приватному, і соціальному.
Може здатися, що постіндустріальна епоха повернула жінку додому, в приватність. Але це далеко не та приватність, в якій жінка жила до індустріального перевороту. Це не приватність навіть - це нова соціальність, в якій взагалі місця для приватності особливо не залишається.
Зовсім інша справа - діти. У яких, як уже говорилося вище, зацікавлені всі - від популяції до бізнесу. Тому нинішній соціально схвалений образ жінки - у першу чергу тієї, що отримала хорошу освіту - поєднує в собі образ мами й успішного професіонала. Іноді цей стандарт стає переважаючим, особливо стосовно тих жінок, які виявляються на високих посадах у компаніях та державах. Одна з співробітниць Білого дому скаржилася, що її відхід з посади - а він був пов'язаний з тим, що вона тижнями не бачила своїх двох дітей, - був сприйнятий іншими жінками-колегами як зрада. Вони так довго намагалися переконати всіх, що вони можуть успішно поєднувати материнство і кар'єру, і вона була одним з яскравих прикладів...
Але робота в Білому домі, що передбачає "життя на роботі" - буквально, оскільки сім'ї багатьох співробітників не живуть у Вашингтоні, і вони зустрічаються з ними тільки на уикэнды, та й то не всі, - це, звичайно, екстремальний випадок. Так само як випадки жінок - капітанів далекого плавання, космонавтів, військових, що проходять службу в гарячих точках, і т. п. Тут не тільки жінкам і чоловікам буває вкрай нелегко щось з чимось поєднати і збалансувати. У більшості ж випадків роботи, що не потребують неотлучного особистої присутності, можуть хоча б частково виконуватися вдома, в режимі, що дозволяє втілити ідеал успішною з усіх боків жінки постіндустріальної епохи.
Вони набувають досить цікавий досвід тісного переплетення двох планів буття - домашнього і професійного. Ці плани були чітко розділені в індустріальну епоху, коли до 18.00 вона - нормировщица на ділянці або інженер-технолог в цеху, а після 18.00 - мама і господиня. Вони самі виховують своїх дітей - принаймні намагаються, а їх діти, в свою чергу, бачать, як працює мама, і для них "піти на роботу" означає вже щось зовсім інше, ніж для нас у свій час.