-
Тетяна Кононенко: "Наша серйозна конкурентна перевага — експертна оцінка"
HR-директор "Брокард-Україна" про те, чому компанія почала розглядати консультантів як клієнтів та як мотивувати співробітників грати у команді
-
Корейцям пощастить першими. Як безумовний базовий дохід стає реальністю
ББД та ДГР — ці абревіатури найближчим часом міцно увійдуть до нашого лексичного обороту. Це нова реальність, коли робота або дохід гарантуються державою. І почнеться історія, схоже, у Південній Кореї
-
Штучні історії. Що заважає бізнесу наймати на роботу людей з інвалідністю
Сьогодні в Україні близько 12 тисяч людей із синдромом Дауна, проте тих, хто працює, - максимум кілька десятків.
-
Менше податків і дозволів. Як Польща буде по-новому заманювати українців
Польський уряд готує нові правила працевлаштування іноземців, а по факту — українських заробітчан. В'їхати в країну на заробітки стане простіше, а тим, хто захоче і далі жити і працювати в Польщі, нададуть податкові пільги
-
Тінь розміром в $45 млрд. Як правильно виводити на світло українську економіку
МВФ оцінив параметри тіньової економіки в світі. З урахуванням того, що це вічна тема для нашої країни і одне з "проклятих питань" державного регулювання, спробуємо докласти глобальні висновки до ситуації в Україні
-
"Я вклав 160 тис., а отримав 1 млн 700 тис." - Галина Третьякова про реформу пенсійної системи
Про накопичувальний рівень пенсій, безробіття, податки та трудове законодавство "ДС" поговорила з головою комітету з питань соціальної політики Верховної Ради Галиною Третьяковою
-
Тіньова зайнятість. Як Зе-влада хоче по-новому ловити "трудових партизан"
Мінекономіки пропонує ввести критерії, які допоможуть виявляти роботодавців, які наймають персонал неофіційно. Але чи допоможе це зменшити нелегальну зайнятість?
-
Двері там. Як новий закон "Про працю" допоможе гнобити працівниківНові трудові відносини в Україні будуть побудовані на базі розширеної системи договорів. При цьому явно збільшаться права роботодавців
-
Договір дорожче грошей. Ніж новий "трудовий кодекс" засмутить працівниківСьогодні влада розкрили основні положення реформи ринку праці. Декларована ідея – збільшити кількість робочих місць і вблагати зайнятість. Але при цьому основні нововведення явно прописані під роботодавців
-
Гнати в шию, включаючи вагітних. Як "слуги" пропонують звільняти найманих працівниківРоботодавці вже давно домагаються спрощення процедур найму та звільнення співробітників і, схоже, законодавці йдуть їм назустріч