-
Дмитро Шпаков: Фокусуватися тільки на досягненнях — не наш варіант, для росту потрібно знати і свої слабкі сторониПрезидент AB InBev Efes Україна про головний принцип ставлення до споживача, новинки компанії і про ефект від запуску B2B-платформи "ВиBEERрай"
-
Анна Горкун: Результат — це кращий показник ефективності СЕОCEO та засновник 46 Parallel Wine Group про те, чого домоглася компанія за перший рік роботи, про її цілі на майбутнє
-
Антон Кульчицький: Проблеми авіаційної галузі не завадили розвитку "Прогрестех-Україна"Американський вчений і бізнесмен з українським корінням про те, як наші співвітчизники успішно заробляють в американській аерокосмічній індустрії
-
Тарас Корніяченко: Наше завдання — ставати щороку кращеСЕО "ТЕДІС Україна" про результати компанії в ковідний 2020 рік, способи збільшення прибутковості і зацікавленості персоналу
-
Андрій Гриненко: Ми заходимо на пустельну рівнину Марса, а вже через рік там зеленіє траваГенеральний директор Clear Energy Group про роль біоенергетики в українській енергосистемі, користь від кваліфікованого управління полігонами і уміння зберегти колектив під час кризи
-
Трансформація і розвиток. Як проходить реформа української ГТСПісля анбандлінгу НАК "Нафтогаз України" газотранспортна система була виділена в окрему компанію. Через рік самостійної роботи "Оператора газотранспортної системи України" можна підбити перші підсумки
-
Топ-25 успішних менеджерів українських компанійПредставляємо черговий фірмовий рейтинг журналу "Власть денег"
-
Бізнес-конференція PEOPLE MANAGEMENT: АТЛАНТИ ДЛЯ ТАЛАНТІВ. Нові HR-тренди для віддаленої роботиМетодом "360 градусів" сьогодні проходить перевірку вся система people-менеджменту. Бізнес, адаптуючись до змін, отримав вектор на стабільність та досягнення визначних фінансових результатів
-
Ставка або бонус? Чим мотивувати комерційного директораЗ початку епохи COVID-19 деякі компанії стали урізати ставку комерційних директорів на користь бонусної частини. Це логічно, адже навколо невизначеність і економічні коливання. Але в той же час це знижує мотивацію комерційного директора і змушує його шукати інші джерела покриття базових потреб
-
Колишній студент, який жбурнув яйцем у Януковича, буде топ-менеджером "Укрзалізниці"
Директором з управління взаємовідносинами з органами державної влади "Укрзалізниці" призначено Дмитра Романюка