-
Демограф Олександр Гладун про велику міграцію, нестандартний ринок праці та "соціальну фотографію" країниЗаступник директора Інституту демографії та соціальних досліджень імені М. Птухи, доктор економічних наук про масштаби демографічної катастрофи в Україні, причини безробіття і ризики залучення іноземців на український ринок праці
-
Боротьба за працівників. Як великим бізнесам залучати талантиПовномасштабна війна стала випробуванням для української економіки. Ринок праці як один з найбільш чутливих секторів зазнав значних змін
-
Велика трансформація. Як працює український IT-секторТретій рік повномасштабної війни був "нелагідним" до українського IT-бізнесу. Знижувалися експорт і зарплати, стало менше нових контрактів і досвідчених спеціалістів. Можна сказати, що галузь втрачає в Україні колишній блиск елітарності та високу прибутковість. Але й переживає якісну трансформацію
-
Проблема бізнесу №1. Чи зупиняться підприємства через брак кадрів і що робить державаНа третій рік повномасштабної війни з Росією дефіцит кваліфікованих кадрів став головною проблемою українського бізнесу, а отже – і перешкодою для відновлення економіки. Щоб знайти співробітників, компанії змушені вдаватися до нестандартних кроків
-
Катерина Цибур: Ми в NOVUS прогнозуємо, що до кінця 2025 року кількість жінок у "чоловічих" професіях зросте на 40%HR-директорка NOVUS про те, як компанія залучає персонал в умовах гострого дефіциту кадрів
-
У світі про економіку. Широка "усмішка долара", лінькувата Європа і бум суперпідробокП'ять тем, які ми не могли пропустити
-
У світі про економіку. Розширення БРІКС, тріумф британської гаубиці та "нові комірці" на ринку праціП´ять публікацій, які ми не могли пропустити
-
Діти, індустріалізація та пігулка. Як дослідження праці жінок принесло "Нобеля" американці ГолдінПро участь жінок у ринку праці написано багато. Здавалося б, кожен розуміє основні грані цієї теми. Але наші уявлення були б поверховими без економістки з Гарвардського університету Клавдії Голдін
-
Підтримати своїх. Як компанії піклуються про працівників під час війниВійна призвела до великих дисбалансів на ринку праці. Люди втрачають роботу, а компанії — кваліфікованих працівників. Однак знаходяться й такі роботодавці, які змогли дати гідну відповідь на цей виклик
-
Чат-боти, SMM та гендерна нерівність. Як пандемія змінила ринок праці в УкраїніПро велику кількість безробітних, низькі заробітні плати, ейджизм серед українських роботодавців та про те, чому під час пандемії коронавірусу роботу втратило більше жінок, ніж чоловіків "ДС" розповіла HR-експертка сайту з пошуку роботи rabota.ua Тетяна Пашкіна