-
Кадровий резерв. Як центри навчання персоналу АТБ підтримують розвиток компаніїПандемія коронавірусу змусила багато компаній переглянути свої плани з розвитку. Але деяким з них вдалося не тільки успішно протистояти викликам, а й перевиконати свої початкові плани з розширення бізнесу та створення нових робочих місць
-
Розвиток і захист. Як МХП модернізує бізнес в умовах карантинуМинулого року основним викликом для бізнесу стало подолання наслідків коронавірусу і максимальний захист персоналу
-
Ольга Орел: Аудиторію навчальних програм розширила модернізація в онлайн-форматДиректор з персоналу компанії AB InBev EFES про те, як компанія забезпечує захист персоналу під час пандемії і допомагає співробітникам знайти баланс між роботою та особистим життям.
-
Інна Печериця: Регулярна оцінка топів підкреслює зрілість компанії, її здатність розвиватисяHR-директор EVA про те, як компанія підвищує рівень топ-менеджерів, організовує навчання для торгового персоналу і мотивує співробітників за допомогою гейміфікації
-
Анна Басюк: У період карантину ми не тільки зберегли ефективність, а й запустили нові проєктиДиректор з персоналу Volia про те, як компанія пережила локдауни і побудувала систему мотивації персоналу
-
ТОП-25 кращих роботодавців УкраїниЖурнал "Власть денег" представляє традиційний фірмовий рейтинг
-
Кабмін вирішив узаконити працю фрілансерівКабінет міністрів має намір подати до Верховної Ради законопроєкт, який регулює взаємовідносини працівників і роботодавців в разі, коли неможливо заздалегідь визначити види, обсяги і періоди виконання роботи
-
Нардепи хочуть зобов´язати роботодавців сплачувати ПДФО за адресою працівників
Народні депутати України, переважно із фракції "Голос", зареєстрували законопроекти №4369 та №4370, якими з 1 січня 2022 р. пропонується зараховувати податок на доходи фізосіб (ПДФО) за місцем податкової адреси фізосіб — платників податку
-
У Степанова просять роботодавців не збирати працівників в офісах без потреби
Міністерство охорони здоров'я закликало роботодавців не збирати без потреби працівників в офісах через епідемію коронавірусу, а надати їм можливість працювати дистанційно
-
Євген Рогоза: У "Долфі-Україна" надійна команда для розвитку в наступні 10 роківHR-директор компанії про унікальну культуру взаємин у "Долфі-Україна"