-
Олексій Овчаренко: Ми інвестуємо у комфорт, підвищуємо зарплати та підтримуємо кар´єрне зростання працівниківHR-директор IDS Ukraine про систему мотивацію команди, підтримку мобілізованих колег і ветеранів та впровадження впровадження ШІ-інструментів у робочі процеси
-
Тетяна Петрук: Ми побудували справедливу систему винагород і регулярно підвищуємо доходи працівниківДиректорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи "Метінвест" про систему мотивації, навчання і перекваліфікацію співробітників та формування кадрового резерву в умовах дефіциту фахівців
-
Тетяна Кононенко: Ми створюємо умови для розвитку співробітників, бо команда — запорука успіху компаніїHR-директорка "Брокард-Україна" про нові формати роботи, програми мотивації і навчання та конкурентну боротьбу за фахівців
-
Інна Печериця: У складні часи EVA інвестує в людей, а не економить на нихHR-директорка ТОВ "РУШ" (EVA і EVA.UA) про стратегію управління персоналом, програми навчання й перекваліфікації та сучасні технології в рекрутингу й адаптації працівників
-
Особисте та професійне зрoстання. Як WhiteBIT сформувала спільноту найпрогресивнішої галузі сучасного фінтехуБіржа не просто розвиває блокчейн-технології, а створює майбутнє фінтеху через освіту, підтримку ком’юніті та культуру знань
-
Яна Якимович: Ми успішно долаємо виклики ринку праці й удосконалюємо онбордингHR-директорка мережі "Фокстрот" про ефективний найм і онбординг, допомогу колегам у ЗСУ, мікс поколінь у команді та успішні приклади диджиталізції
-
ТОП-10 незламних компаній-роботодавців"Ділова столиця" відзначає компанії, які успішно відповідають на сучасні виклики і тренди ринку праці та створюють широкі можливості для розвитку співробітників
-
Метінвест Ахметова назвали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів-інженерівГрупа Метінвест увійшла до рейтингу найкращих роботодавців України — за ветеранську програму та програми перекваліфікації, які пропонує виш компанії Метінвест Політехніка
-
Боротьба за працівників. Як великим бізнесам залучати талантиПовномасштабна війна стала випробуванням для української економіки. Ринок праці як один з найбільш чутливих секторів зазнав значних змін
-
Чекаємо зваженого рішення від Мінрозвитку: ФРТУ попередила про ризик закриття підприємств у разі підвищення вантажних тарифів УкрзалізниціПропозиція Укрзалізниці щодо підвищення тарифів вантажні перевезення на 37% є недоречною, адже більшість клієнтів компанії — це підприємства, які вже вичерпали запас міцності і не зможуть продовжувати роботу, якщо тарифи зростуть