В Україні катастрофічно бракує держслужбовців, — голова НАДС
Війна загострила наявні проблеми державної служби, одна із яких — брак людського капіталу
Про це заявила голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина під час конференції "Два роки війни: наслідки та перспективи", передає "ДС".
"Нам катастрофічно бракує фахівців. Наразі ця проблема спостерігається у державних органах і в органах місцевого самоврядування", — сказала вона.
За словами Алюшиної, серед основних пріоритетів роботи Національного агентства залишається реформа системи оплати праці держслужбовців.
"Наша мета — залучати кваліфіковані кадри та мати можливість утримувати їх за рахунок конкурентної заробітної плати. Також працюємо над впровадження закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування". Окрім того, важливим завданням є відновлення конкурсної процедури на посади державної служби", — зазначила голова агентства.
Вона також акцентувала на важливості роботи з молоддю та її залучення на публічну службу — адже молоді фахівці можуть принести в органи публічної влади інші підходи, звичаї й традиції.
Ще один інструмент залучення на публічну службу — кадровий резерв працівників держорганів для роботи на деокупованих територіях. Наразі до нього зараховано 2 265 кандидатів. Середній вік — від 32 до 48 років. Більшість висловили бажання працювати в Криму, Донецькій, Запорізькій і Херсонській областях. Перевагу надають таким напрямам, як адміністративне керівництво, державний нагляд і контроль, правове забезпечення, запобігання корупції.
Як писала "ДС", торік у Кабінеті міністрів казали, що розглядають можливість збільшити зарплати працівникам бюджетної галузі.
