Разумков пояснив, що "Слуги народу" збираються робити з пенсіями
"Було б правильно, якщо б пенсійна система була все-таки накопичувальної. На жаль, в сьогоднішніх умовах піти від солідарної системи повністю ми не зможемо. Повинен бути перехідний процес", - заявив він у телеефірі.
Він додав, що перехід на страхову медицину був би "правильним"
."Абсолютно правильним підходом буде перехід на страхову медицину. Але це можна зробити тільки тим, хто сьогодні працює, кому підприємства зможуть виплачувати, виходячи з рівня доходів, нормальну страховку, яка реально буде захищати. Але є інша проблема: у нас дуже багато людей, які перебувають у зоні ризику. Це діти, пенсіонери і ті, хто сьогодні самостійно без допомоги держави вижити не може", - зазначив лідер "Слуги народу", додавши, що це завдання належить вирішити, але Разумков не обіцяє, що це буде через 2-3 місяці.
Накопичувальна пенсійна система - - обов'язкове відрахування грошей із зарплати в недержавні пенсійні фонди. Платити внески повинні всі, кому зараз менше 35-ти років, спочатку - 2% від заробітку, а поступово збільшать відрахування до 7%. Пенсійні відрахування з власної зарплати мають "плюси": незалежність від держави і труднощів Пенсійний фонд, персоніфікація та індивідуалізація накопичень - це тільки ваші гроші, ніхто їх не "перерозподілить", відповідно - ви отримаєте саме таку пенсію, яку заробили.
Далі - свою пенсію можна буде залишити у спадок - це ваші особисті гроші, держава на них не може претендувати хіба що ви їх самостійно йому завещаете. Так само відкладені на пенсію гроші можна інвестувати: в нерухомість, цінні папери, акції, золото, поставити на банківські депозити, що підвищить купівельну спроможність грошей.
Але це питання перетікає в можливі мінуси - компанія-управлінець повинен дійсно ефективно використовувати пенсійні накопичення, а також - прозоро. А для цього потрібна відповідна регулювання.
