Рада підтримала законопроєкт про дистанційну роботу: що він передбачає
Верховна Рада у другому читанні схвалила законопроєкт №4051, який регулює положення про дистанційну роботу українців
"За" документ проголосували 322 нардепа.
Закон розмежовує поняття надомної праці та дистанційної праці.
Дистанційну роботу співробітник виконує поза приміщеннями роботодавця в будь-якому місці за її вибором і з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Надомна ж робота виконується за місцем проживання співробітника або в інших заздалегідь обраних ним приміщеннях.
Роботодавцю надали право при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу отримувати відомості про місце проживання або інше місце за її вибором, де буде виконуватися трудова функція (для належного оформлення працівника на дистанційну роботу).
Закон дозволив працівнику ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавця, повідомленнями та іншими документами, з якими працівник повинен бути ознайомлений в письмовій формі, шляхом обміну електронними документами.
Він також може дистанційно ознайомитися з вимогами щодо охорони праці за допомогою відеозв'язку.
Документ дозволив працівнику поєднувати віддалену роботу з роботою у звичайному режимі на робочих місцях в приміщеннях або на території роботодавця.
Нагадаємо, 3 листопада 2020 року Верховна Рада України прийняла за основу в першому читанні законопроєкт №4051, який регулює положення про дистанційну роботу.