Провалене декларування. За що НАПК виписує собі премії

Багатостраждальна епопея з електронним декларуванням підходить до кінця, ну, або повинна була б підходити - останній термін подання е-декларацій закінчується через чотири дні. Проте все говорить про те, що страждання держслужбовців, так швидко не закінчаться - сайт, на якому чиновники повинні заповнювати свої декларації, вже другий день просто не працює, і немає ніякої гарантії, що запрацює найближчим часом. Так що, швидше за все термін подачі декларацій буде продовжено і в цій історії нас чекає ще багато цікавого.

Але сьогодні не про це. Чесно кажучи, здивувати українця тим, що в його країні щось і подекуди часом не працює вкрай складно. Із загальним головотяпством ми вже якось звиклися. Примітно інше. Поки Нацагентство по запобіганню корупції, головним завданням якого є забезпечення е-декларування, спішно латає дірки в електронному реєстрі, суспільство не без цікавості дізналося про доходи самих антикорупціонерів з НАПК і було, м'яко кажучи здивовані, якщо не сказати шоковане.

Про те, що в цьому органі керівні працівники будуть отримувати за свої непосильні праці цілком пристойну за українськими мірками зарплату - оклад голови НАПК 35 тис. грн, а його заступників 27 тисяч - відомо вже давно, і ніхто ніякого обурення з цього приводу не виявляв. Але, як виявилося, керівництво агентства голим окладом обмежуватися не стало. "Щоб ти жив на одну зарплату" - це явно не про них. І виписувала собі премії. За все, за що тільки можна, і не проявляючи при цьому нічого віддалено нагадує скромність.

Так, голова НАПК Наталія Корчак, крім окладу, отримувала надбавку за вислугу років в розмірі 50% від окладу, надбавку за інтенсивність роботи - 100%, і премію в розмірі від 100% до 250% від окладу. При таких надбавки на місяць у чиновників-антикорупціонерів вимальовувалася непогана зарплатня - близько 150 тис. гривень.

Рахувати чужі гроші - заняття, звичайно, негарне і неблагородна, суперечці немає. Вод лише на державних службовців, що харчуються грошима платників податків, ця істина поширяться не має, і українці як роботодавець чиновників мають повне право поцікавитись, за яку таку особливу інтенсивність керівництво НАПК отримує свої премії.

Хтось, звісно, скаже, мовляв, подумаєш, 150 тис. грн. - це якісь жалюгідні неповні 6 тис. доларів, що в порівнянні із зарплатами топ-менеджерів у бізнесі не так вже й багато, і по-своєму буде правий. Ось тільки в бізнесі топ-менеджери отримують свої бонуси з прибутку підприємства, яку і мають своєю працею забезпечувати і підвищувати. З антикорупційним агентством - зовсім інша історія.

До слова сказати, нічого протизаконного в преміях для Корчак товаришами немає і бути не може. Всі їх надбавки і премії - річ на держслужбі буденна. Ось тільки вводилися такі можливості виходячи з того факту, що оклади на держслужбі вкрай низькі, у тому числі і для вищих керівників. Приміром, у свій час оклад чиновника на посаді, порівнянної з міністерської, становив менше ста доларів, в той час як середня зарплата по Києву була в два рази вище. Зрозуміло, самих чиновників такі низькі зарплати не особливо хвилювали, враховуючи масштаби української корупції, - не за тим, як мовиться, на роботу йшли. Тим не менш, їх зарплатні відомості виглядали як мовчазне доказ тотальної корупції, що не могло хоч трохи, але не напружувати. Але якщо докинути до низького окладу 100% надбавку за інтенсивність, та таку ж премію, та за вислугу, та плюс всякі дрібниці за ранг, секретність та матеріальну допомогу на оздоровлення, то щомісячний оклад чиновника вже хоч якось віддалено починав нагадувати зарплату.

Що ж стосується новоявлених антикорупційних органів, то там посадові оклади з самого початку встановлювалися на порядок вище, ніж для інших чиновників. Так сказати, в якості своєрідного запобіжника від корупції. До слова сказати, до зовсім недавнього часу народні депутати отримували близько 6 тис. гривень на місяць. На цьому тлі 35 тис. для антикорупціонера - цифра просто астрономічна. А як виявилося, прокачати її до чотирикратного розміру не так вже й складно, враховуючи існуючі надбавки.

Голова агентства Корчак Наталія пояснила таку любов до себе цілком у дусі молодих парламентських антикорупціонерів. Мовляв, ми за ці гроші свої робочі місця облаштовували, картриджі на принтери заправляли і навіть особисті комп'ютери використовували. Не знаю, якими користуються комп'ютерами в НАПК, але, отримуючи півроку по 100 тис. премій щомісяця, за 600 тисяч на брата, можна завалити офіс дорогими "макбуками", облити це все "Хеннесі", підпалити, потім відчищати попіл піджаками від "Бріоні" та в чистий офіс накупити нових "макбуков". І навіть нічого у Олени Притули позичати не треба.

А ще Корчак розповідала, яких титанічних зусиль їм варто було запустити своє головне дітище - базу е-декларацій. Так-так, ту саму, яка за чотири дні до кінця терміну здачі декларацій просто не працює. Таким чином, ми отримуємо ось що - співробітники НАПК півроку працювали не покладаючи рук, за що самі собі виписували по 350% премій, щоб в кінці видати товариству нікуди не придатний не працюючий продукт своїх праць. Навіть якщо весь склад НАПК тепер звільнять, як не справилися з завданням, вони витрачений час цілком зможуть занести собі в актив і навіть затьмарити футболістів збірної України. Що стосується останніх, то в Україні часто не можуть зрозуміти, за що зірки футболу отримують такі величезні гроші, всім програючи. Але ті хоч раз в тиждень показово бігають по полю і сильно пітніють...

Висновки з усієї цієї історії напрошуються дуже сумні. НАПК показало 100% ефективності в питанні вибивання собі зарплат і премій і прагне до нуля ефективність в усьому іншому. Про яку боротьбу з корупцією в такому випадку взагалі може йти мова?