Нардепи зобов'язали роботодавців брати на роботу переселенців без випробувальних термінів

Верховна Рада України визначила, що при укладенні трудового договору певна категорія громадян звільняється від випробування для перевірки їх кваліфікації. Про це повідомляє "ДС".

За відповідний законопроект №1639 проголосували 229 парламентарів.

Згідно з документом, випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб, обраних на посаду переможців конкурсного відбору, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи, самотніх матерів, що мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір на термін до 12 місяців; осіб на тимчасові та сезонні роботи; внутрішньо переміщених осіб.

Крім цього, передбачається, що якщо в межах строку випробування встановлено невідповідність працівника займаній посаді роботодавець зобов'язаний попередити його про звільнення не менш ніж за 3 дня.

При цьому передбачено віднесення до підстав звільнення за ініціативою роботодавця звільнення працівника в зв'язку з незадовільним результатом випробування.