Гуд бай, Ленін! Від будь радянських практик відмовився Гройсман

І це не тільки анекдотичні норми видачі мила або бою склотари, але й цілком серйозні документи на зразок Житлового кодексу або Кодексу про адміністративні правопорушення. Збереження дії цих документів посилює правову плутанину і є ідеальної грунтом для корупції. На щастя, радянських регуляцій з кожним роком стає все менше і менше. Так, з першого січня 2017 року вступили в дію цілих чотири реформи, спрямовані на скасування совкових норм і перехід до європейських регуляції.

Немає СанПиНам

З 1 січня 2017 року перестали діяти всі Державні санітарні правила і норми, які затверджувалися органами СРСР і УРСР. Донедавна діяли тисячі таких правил (ніхто в державі не знав, скільки саме), самі ці правила були застарілі і будь-який підприємець, тільки побачивши санітарного інспектора був упевнений, що він винен і повинен заплатити штраф.

Вони регулювали яким має бути робоче місце при виконанні робіт сидячи - починаючи від загальних ергономічних вимог і закінчуючи нормами застосування функціональної музики на промислових підприємствах. В результаті рішення уряду перестали діяти десятки тисяч норм на кшталт цієї'для працівників адміністративно - управлінського апарату, що працюють в одну зміну, обідня перерва слід проводити через 4 години після початку зміни, тривалістю не менше 40 хвилин".

Критики реформ побоювалися, що після скасування відзначення радянських Санпинов Україна перетворитися в Бангладеш, де немає жодних дієвих правил охорони праці. Однак цього не станеться - Санпины прийняті після проголошення незалежності продовжують діяти, а вони стосуються діяльності всіх небезпечних виробництв та бюджетних установ на зразок шкіл та садочків. До речі, санітарний регламент для садочків зовсім свіжий - прийнятий тільки в минулому році. Він в десять (!) разів менше радянського і в ньому відсутні "євгенічні" нормативи кшталт "критеріїв оцінки фізичного розвитку дівчаток/хлопчиків 4-5-6 років", але є мимишные норми начебто "для озеленення території дошкільних навчальних закладів забороняється використовувати дерева, кущі, рослини з колючками (біла акація, глід, шипшина тощо) і отруйними плодами" або "прогулянки на вулиці дозволяється проводити при температурі повітря не нижче -16 ° С".

Примусова праця поза законом

З Нового року набрав чинності закон "Про внесення змін до Закону України "Про вищу освіту" щодо працевлаштування випускників", який скасував норму трирічної "відпрацювання" для випускників медичних і педагогічних Вузів. Тепер медики і вчителі будуть їхати працювати в сільські школи та амбулаторії тільки за власним бажанням - для них передбачені відповідні преференції начебто безкоштовного житла та пільгових комунальних тарифів.

Відповідно скасуються і практика розподілу випускників - володарі медичних і педагогічних дипломів після випуску зможуть піти працювати куди захочуть - хоч на базар, хоч в магазин. Розподіл і обов'язкове працевлаштування залишається тільки ля випускників військових Вузів - але це вже зовсім інша розмова.

Власність зобов'язує

З нового року почали діяти нові правила користування приміщеннями житлових будинків і гуртожитків. Там багато цікавого - скасували дозволу на переобладнання і перепланування житлових і підсобних приміщень, балконів і лоджій (за винятком демонтажу несучих конструкцій), дозволили власнику житла здавати його в оренду без письмового погодження членів сім'ї.

Проте головне в іншому - з нового року органи місцевого самоврядування більше не зобов'язані проводити поточний чи капітальний ремонт житла. Більш того, всі власники житла в багатоквартирних будинках зобов'язані "забезпечувати належне утримання, експлуатацію, реконструкцію, реставрацію, поточний і капітальний ремонт, технічне переоснащення загального майна житлового будинку, гуртожитку пропорційно частці співвласника на умовах співфінансування". Якщо ж вони цього не роблять і будинок визнається старим, не придатним до проживання, то мешканці виселяються на вулицю, без надання іншого житла за рахунок держави чи міста.

Пенсія стане накопичувальної. Колись

З 1 січня цього року почали діяти норми закону україни "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", якими вводиться другий, так званий "накопичувальний", рівень пенсійної системи. Накопичувальна система базується на засадах накопичення коштів працівників в Накопичувальному фонді або у відповідних недержавних пенсійних фондах.

Очікується, що до 2022 році відсоток відрахувань до накопичувального фонду повинен скласти близько 7% - зараз він повинен складати 2%.

Втім, станом на зараз це не більше ніж фантазії - Накопичувальний фонд не створений, Рада Накопичувального фонду не сформований. Формальна причина - дефіцит солідарної системи загальнодержавного пенсійного страхування. Втім, солідарна пенсійна система в Україні завжди була, є і буде дефіцитною і з таким підходом чиновників Пенсійного фонду чекати реального, а не формального початку пенсійної реформи можна вічно. Тобто до пенсії. Однак пенсійна реформа - це вже зовсім інша розмова.