Держава
Гройсману не подобаються "захмарні" зарплати менеджменту "Нафтогазу"
Зарплати і бонуси менеджменту державних компаній повинні прямо залежати від конкретних успіхів підприємств
"Я виступаю за ринкові зарплати і винагороди для менеджменту держкомпаній. Але я проти, щоб в такий складний час ці оплати були не просто великі, а "захмарно" великими", - заявив він.
Крім того, він підкреслив, що з правлінням НАК "Нафтогаз" буде укладено новий контракт, в якому будуть передбачені конкретні речі - зарплати і бонуси.
"По-перше, повинна бути ринкова зарплата, але не захмарна, а винагороди, які будуть в цьому контракті, повинні бути повністю залежні від успіхів роботи компанії. Якщо виконаний план по збільшенню видобутку газу, тоді зарплата і бонуси можуть бути дещо вище", - сказав він.
Як повідомляла "ДС", Кабінет міністрів України перегляне умови контракту з менеджментом НАК "Нафтогаз України".