Гройсман пояснив, чому обмежив премії на держпідприємствах
"Є світова практика, що ми повинні платити нормальну, гідну заробітну плату, ринкову, для тих компаній, державних, у різних секторах. Але вона не може бути захмарною, "надприродною" я б так сказав. І вчора ми прийняли рішення, що без фінансових планів заборонити виплати будь-яких таких додаткових винагород, тому що іноді суми цих винагород просто шалені, тому ми це заборонили", - пояснив прем'єр.
Крім того, він додав, що таке рішення можна було прийняти і раніше, але не було вагомих прецедентів.
"Вважаю, що це для багатьох буде дуже серйозним сигналом про те, що треба працювати в державних компаніях не тільки для того, щоб максимально вилучати зарплати. Вибачте, на одному підприємстві керівник отримує 30 тисяч гривень, а його робочий - 3,5 тисячі гривень. Це неприйнятно. Потрібен природний розумний баланс, але треба захищати інтереси в тому числі працівників цих підприємств. Тому це рішення прийнято зараз, щоб на майбутнє його врегулювати, зробити його абсолютно сучасним", - зазначив він.