"Азов" схвалив рекрутинг новобранців через Work.ua

Про це 2 листопада повідомив заступник командира по роботі з особовим складом "Азову" Святослав Паламар (Калина) на спільній пресконференції зі співзасновником і СЕО Work.ua Артуром Міхно та директором Banda Agency Дмитром Адабіром, передає "ДС".

Паламар розповів, що "Азов" як військовий підрозділ займається рекрутингом із 2016 року, і "це дало змогу виховати професійних, гарних бійців, які неодноразово на полі бою та в найгарячіших точках доводили свою майстерність".

Артур Міхно пояснив, що всім потрібні вмотивовані люди, особливо у війську. Адже, наприклад, якщо некваліфікована людина буде намагатися відремонтувати військову машину, авто "зламається на нульовій точці, і це [буде] катастрофа".

"Людина, яка готова служити, вона має мати можливість обрати службу за своєю спеціальністю. Якщо надати людині можливість бути більш ефективною на своєму робочому місці, у неї підіймається і мотивація", — зазначив СЕО Work.ua.

Зазначимо, що на сайті Work.ua "Азов" уже виставив 71 вакансію на різні посади. Зарплати там пропонують від 25 тисяч і до 125 тисяч гривень. Зазначено, що у разі виконання завдань у зоні проведення бойових дій нараховуватиметься грошова надбавка в розмірі 3300 гривень на день.

Від кандидатів очікують досвід роботи за спеціальністю. Серед умов — офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом, можливе виконання обов’язків у зоні проведення бойових дій.