"Гарячі ваканасии": у київському СІЗО не вистачає вертухаїв
"Ситуація з особового складу дуже критична. За штатом необхідно 520 осіб. Некомплект молодших інспекторів становить 58 осіб, офіцерів - 13. Тобто, працюючі отримують майже подвійне навантаження, а від цього з'являються певні проблеми щодо якості роботи", - сказав Васюк.
За його словами, "люди не виявляють бажання йти на цю роботу з такою низькою зарплатою".
"Зарплата молодшого інспектора 2,5 тис. грн. Залишаються лише ті, хто вже має стаж 5-10 років, вони мають трохи більшу зарплату - 3,5-4 тис. грн. І сподіваються допрацювати до пенсії", - зазначив начальник СІЗО.
Він вважає, що конкурентним для фахівців установи була б зарплата від 6 тис. грн, яка була б рівнозначна з зарплатою в Збройних силах, оскільки на сьогодні значна кількість працівників пенітенціарної системи переходить до лав ЗСУ саме за велику зарплату.
У свою чергу перший заступник міністра юстиції Наталія Севостьянова зазначила, що Мін'юст планує підвищувати заробітні плати в пенітенціарної системи, але для радикального їх збільшення немає коштів. За її словами, зарплатний фонд планується збільшити шляхом скорочення кадрів зверху, тобто керівної ланки системи.
Як повідомляла "ДС", раніше міністр юстиції Павло Петренко запропонував перенести слідчі ізолятори за міську межу.