За довгим злотим. Гарувати, як українець

"Робітник на виробництво димарів — 26 000 грн", "Різноробочий в стайню — 21 500 грн", "Водій-міжнародник — 38 000 грн", "Упаковщица — 15 000 грн"... Такими оголошеннями про наймання на роботу рясніє один з українських рекрутингових сайтів Work.ua. Однак не спокушайтеся — ці зарплати платять не в Україні, це оголошення про найм українців на роботу в Польщі. Там наші робочі руки цінуються дорожче і користуються великим попитом — за останню добу тільки на цьому рекрутинговому сайті розміщено понад півтори сотні оголошень про працевлаштування в сусідній державі.

Полуничні поля ваблять українців. На роботу

"Збирати полуницю" в соннику означає тілесні радості, насолоду і взаємну любов. Але поляки вважають інакше і не люблять збирати ягоди — на сезонних сільськогосподарських роботах зі збору полуниці в Польщі працюють переважно українці. Манить туди наших співвітчизників більш висока порівняно з Україною оплата праці. Самі ж поляки воліють не бруднити руки важкою роботою, а вирушати на заробітки на захід, де рівень оплати праці ще вище.

Польща останні кілька років вирішувала свої проблеми дефіциту робочих рук переважно за рахунок українців. Для спрощення припливу дешевої робочої сили польська влада навіть спростили процедуру працевлаштування для наших громадян. Така відкритість призвела до того, що за останні два роки кількість українських заробітчан у Польщі збільшилася вдвічі. За даними Національного банку Польщі, з 2014 р. спостерігається постійне і динамічне зростання кількості запрошень від польських роботодавців для українців. Рекордним у цьому відношенні був 2015 р., коли було зареєстровано 760 тис. заяв для прийому на роботу громадян України. І ця цифра більш ніж удвічі вище в порівнянні з 2014 р. "Працюють українці в основному в домашніх господарствах (37,6%), будівництві, в сфері ремонтно-оздоблювальних робіт (23,6%) та сільському господарстві (19,3%)", — йдеться в дослідженні Національного банку Польщі. Згідно зі статистикою 90-95% всіх сезонних робітників у Польщі — це українці.

При цьому польські влади фіксують, що порівняно з попередніми хвилями трудової міграції зараз контингент дещо змінився: стало значно більше чоловіків — 58% порівняно з 33% від загальної кількості працевлаштованих. А ще український заробітчанин значно помолодшав — середній вік працівників становить менше 33 років замість 42 років.

Донецькі відкривають для себе Польщу

Директор агентства PracaPolska Андрій Павликівський розповів "ДС", що попит на українську робочу силу в Польщі великий, і поляки легко відкривають трудові візи. При цьому на роботу потрібні працівники практично всіх спеціальностей — починаючи від сезонних робітників в сільському господарстві і закінчуючи авіаконструкторами. Незважаючи на те, що в Польщі є попит і розумні голови серед українців, які туди виїжджають працювати, мало представників висококваліфікованих професій. Якщо польської компанії потрібен, наприклад, співробітник складної інженерної спеціальності, то поляки вимагають від кандидата, крім доброго знання польської, ще один іноземний — англійська або німецька. "Але інженер хорошого рівня зі знанням іноземної мови може знайти хорошу роботу і в Україні", — сказав Андрій Павликівський. Він також уточнив, що в Польщі не запрошують медиків, і туди не хочуть їхати українські фахівці у сфері IT. "Тут IT-фахівці заробляють такі ж гроші, як у Польщі, але тут вони не платять податки", — зазначив він.

Рекрутер розповів, що географія залучення робочих рук розширюється: якщо раніше на роботу в Польщу їхали в основному жителі західних областей України, то останнім часом збільшилася кількість охочих попрацювати з центральних і східних областей. "У минулому році у нас було, по-моєму, п'ять клієнтів з Донецької області", — розповів він.

Все строго офіційно

Для українців це може стати шоком, але в Польщі дуже жорстко карають за ухилення від сплати податків, тому всі заробітчани офіційно працевлаштовуються і платять їх. Андрій Павликівський зазначив, що штрафи за неофіційне працевлаштування в Польщі більші, оскільки полякам самим невигідно брати на роботу нелегалів. "Ми займаємося тільки офіційним працевлаштуванням і вся зазначена зарплата — виключно біла", — сказав він. При цьому у сусідів-поляків більш ліберальне оподаткування — всі заробітні плати, якими заманюють українців, вказані вже після сплати податків, а навантаження на фонд оплати праці становить в середньому 27%. Для порівняння: в Україні ця цифра набагато більше — 41,5%.

Гарувати, як українець

Більш високі, ніж в Україні, зарплати поляки платять українцям не за гарні очі — нашим заробітчанам доводиться важко і багато працювати. За даними Нацбанку Польщі, в основному українці працюють 54 години на тиждень, і це набагато більше, ніж поляки, які трудяться близько 41 години на тиждень.

За словами Андрія Павліковського, українці їдуть до Польщі з наміром заробляти гроші, тому ніхто не погоджується працювати тільки п'ять днів на тиждень по вісім годин на день. "Всі хочуть працювати по 10 годин шість днів на тиждень", — підкреслив він. Наприклад, працівнику на одному з виробництв обіцяють 10-12 годинний робочий день, а в суботу — восьмигодинний. Однак і оплата праці буде відповідна — на початковому етапі 10 злотих в годину (близько 60 грн) з перспективою зростання до 16 злотих (96 грн.).

За даними Нацбанку Польщі, середня місячна зарплата українців у Польщі становить близько 2,1 тис. злотих (що становить приблизно 12 тис. грн), у той час як середня зарплата в Україні в жовтні нинішнього року склала 5250 грн. Примітно, що найвищі зарплати в Україні — у працівників авіаційної галузі — 27 237 грн. Радує, що це хоч і не небагато, але все ж більше, ніж отримує українець на виробництві димоходів в Польщі.

Лавка закривається

Однак з 1 січня 2017 р. в'їзд українців на роботу в Польщу буде ускладнений. Це пов'язано з тим, що все більша кількість заробітчан користувалися гостинністю Польщі тільки для того, щоб потрапити на територію Євросоюзу, а далі вони просто викидали трудове запрошення в сміттєву корзину і вирушали в пошуках більш високооплачуваної роботи далі на захід — до Німеччини або Швеції.

Тому Євросоюз своєю директивою наказав посилити правила прийому на роботу іноземців. Якщо раніше для того, щоб отримати робочу візу в Польщу, достатньо було мати запрошення від потенційного роботодавця, то тепер це запрошення роботодавця будуть перевіряти місцеві влади. Мало того, польський роботодавець перш ніж запросити українця на роботу, повинен буде перевірити, не претендує хто з його співвітчизників на це місце.