В Україні дефіцит перукарів і швачок — дослідження
Так, в січні 2014 року найдефіцитнішим співробітником вважався веб-розробник, однак з пір на ринок встиг щодо "насититься" IT-спеціалістами. Якщо в минулому році в рейтингу було шість різних спеціалізацій програмістів, то в останні два роки найдефіцитніші співробітники - це майстри легкої промисловості. Як відзначають співробітники порталу, виробнича сфера в останні роки активно розвивається, а флагманом приросту є саме легка промисловість. При цьому вакансій роботодавців стає все більше, а фахівців немає. "Професія "старіє": фахівці середнього віку не надто квапилися в професію, а нинішня система середньої спеціальної освіти не випускає потрібної кількості професіоналів", - зазначає Rabota.ua.
Практично така ж ситуація з перукарями та працівниками СТО. "А за кандидатів-медиків українським роботодавцям доводиться воювати з іноземними, які пропонують високі зарплати - лікарі потрібні і в Чехії, і в Німеччині і навіть в Лівії. Якщо говорити про страхових агентів, то через специфічність ринку та оплати праці виключно від виробітку позиція не представляє особливого інтересу для кандидатів, які шукають стабільності", - зазначили автори дослідження.
Індекс конкуренції rabota.ua - це співвідношення загальної кількості унікальних здобувачів (відгукнулися на вакансію і не відповіли, але розмістили своє резюме на сайті) до загального числа активних вакансій (нових і оновлених) за місяць.