Українцям збираються влітку в 1,5 рази підвищити мінімальну зарплату
"Ми відпрацьовуємо сценарій збільшення мінімальної зарплати у півтора рази... Ми готуємо законодавчу пропозицію для того, щоб ввести це в дію з 1-го липня 2016-го року", - повідомив Рева.
При цьому, за його словами, від розміру соціальних стандартів більше не буде залежати тарифна сітка зарплат бюджетників.
"У нас є такі показники, як мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум. Що це таке? Це соціальні стандарти. Ми до них прив'язали перший тарифний розряд в бюджетній сфері. Тобто якщо ми підвищимо прожитковий мінімум, потрібно підвищувати перший тарифний розряд і всю тарифну сітку. На це потрібні сотні мільярдів гривень. У результаті для того, щоб цього не робити, ми маніпулюємо з прожитковим мінімумом - робимо вигляд, що він не повинен зростати", - додав Рева.
Міністр підкреслив, що мінімальна зарплата повинна бути підвищена без прив'язки до прожиткового мінімуму.
"Потрібно відв'язатися від прожиткового мінімуму, підвищити мінімалку, тоді небюджетна сфера йде вперед - і ми починаємо підтягувати до неї бюджетну. Коли вони пішли вгору, тоді ми піднімаємо прожитковий мінімум. Ось і вся логіка", - сказав він.
"Тобто ми знімаємо кайдани і відпускаємо заробітну плату. Одночасно детенизуем 2,5 млн працівників небюджетної сфери, вишукуємо 4,5 млрд на підвищення стандартів у бюджетній сфері - і до кінця року отримуємо ефект 7,5 млрд плюс. Мінус 4,5 - разом 3 млрд чистого плюса за економічними розрахунками, якщо ми це робимо. Але для цього потрібно зламати психологію деяких людей, людям перебудувати мислення", - пояснив Рева.
Як раніше повідомляла "ДС", 31 травня Верховна Рада України відхилила проект Закону про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік (щодо соціальних виплат), яким передбачалося підвищити в середньому розміри прожиткових мінімумів, мінімальної зарплати і мінімальної пенсії на 5 відсотків.