Топ-25 найкращих роботодавців України

Зараз весь бізнес перебудовує свою діяльність через пандемію Covid-19. І тому особливо важливим є успішний досвід компаній, що зуміли забезпечити найкращі умови для своїх працівників в нинішній ситуації.

Ми вирішили в традиційному фірмовому рейтингу "ВД" представити на цей раз топ-25 кращих роботодавців України. У рейтинг увійшли як компанії з українськими власниками, так і українські "дочки" іноземних компаній. При відборі враховувався ряд критеріїв, що характеризують якість робочих місць і їх надійність, включаючи і ефективність заходів, вжитих у зв'язку з пандемією Covid-19, можливості для професійного і кар'єрного зростання співробітників в нових обставинах.

Ми прагнули представити в рейтингу по можливості широкий галузевий спектр компаній. При цьому, складаючи топ-25, ми хотіли підкреслити досягнуті позитивні результати. Тому представляємо кращих роботодавців України в алфавітному порядку.

EPAM Ukraine

ЕРАМ Україна - частина глобальної компанії ЕРАМ, світового лідера у сфері створення програмного забезпечення та надання послуг з розробки цифрових платформ. Офіси компанії представлені в п'яти українських містах: Вінниці, Дніпропетровську, Києві, Львові, Харкові. ЕРАМ Україна співпрацює з більш ніж 8 тис. фахівців. У компанії реалізована концепція безперервного навчання і можливості кар'єрного розвитку.

З самого початку поширення коронавіруса компанія почала підготовку до перекладу фахівців на віддалений режим - тестували внутрішні ресурси і системи, проводили опитування про готовність тих чи інших розробників повністю перейти на домашню роботу, складали списки спеціального обладнання для специфічних проектів. Зараз у віддаленому режимі працюють майже всі фахівці компанії. Консультацію з будь-якого питання вони можуть отримати по "гарячій лінії".

Danone

Міжнародна компанія Danone в умовах пандемії COVID-19 незмінно дотримувалася своїх постійних пріоритетів - безпека кожного співробітника і безумовна якість продукції. Віддаючи належне колосального подвигу злагодженої роботи всіх команд під час кризи, компанія направила максимальні зусилля на впровадження комплексу ефективних заходів для забезпечення безпеки. Адже від цього залежить стабільність виробництва та постачання продуктів харчування, яких так потребують українські громадяни. Комплекс превентивних заходів передбачає віддалену роботу для більшості офісних працівників, а також підвищені санітарно-гігієнічні заходи і нагляд на всіх виробничих локаціях. Для безпечного виконання своєї роботи всі працівники були забезпечені необхідними індивідуальними засобами захисту, а на виробництвах завдяки розведенню змін і особливих умов трансферу співробітників вдалося впровадити принцип дистанціювання. Для всіх співробітників Danone як у світі, так і в Україні забезпечено широке покриття допомоги (охорона здоров'я, відпустки по догляду за дітьми, умови для роботи віддалено). Крім того, в Україні всі співробітники, які працюють на майданчиках і в полях (виробництво, збут, постачання), додатково отримують від компанії заохочення у вигляді компенсації харчування, продуктових наборів та інших видів підтримки.

JTI

АТ "Джей Ті Інтернешнл Компані Україна" - частина глобальної компанії JTI (Japan Tobacco International), одного зі світових лідерів з виробництва та продажу тютюнових виробів. В Україні JTI представлена сучасною фабрикою в Кременчузі, центральним офісом у Києві та шістьма регіональними офісами.

Переваги компанії: офіційне працевлаштування; сучасне обладнання на виробництві та комфортні офіси; стабільна виплата заробітної плати два рази на місяць; щорічний перегляд рівня зарплат; річна премія; 100%-ві оплачувані відпустку та лікарняний; компенсація витрат на спортивні абонементи. Бонуси: медична страховка; страхування життя і працездатності; часткове покриття медичного страхування для родичів; 28 календарних днів оплачуваної відпустки. Компанія надає широкий вибір корпоративних програм навчання і тренінгів, курси англійської мови, онлайн-курси, можливість кар'єрного розвитку за кордоном.

OLX в Україні

OLX в Україні, як і у світі в цілому, - одна з лідируючих онлайн-майданчиків оголошень. OLX як роботодавець приваблює шукачів можливістю отримати унікальний досвід роботи у великій міжнародній компанії.

Одним з великих переваг роботи в OLX є корпоративна культура, побудована на цінностях і турботу про співробітників. Широкий соцпакет, різноманітні форми матеріальної та нематеріальної мотивації. Можливість відвідувати офіси OLX в різних країнах, приймати у себе колег з інших країн, брати участь у спільних європейських проектах, що допомагає отримати заряд мотивації і ближче познайомитися з зарубіжними практиками, можливість зростати професійно і особистісно в колі однодумців.

PepsiCo Україна

PepsiCo Україна третій рік поспіль отримує сертифікат TOP Employers Institute - провідного міжнародного інституту, що здійснює аудит умов праці. Сертифікат інституту підтверджує належність PepsiCo Україна до когорти роботодавців, які забезпечують найкращі умови для роботи, розвитку та реалізації потенціалу співробітників.

Найбільший внесок у загальний високий бал компанії внесли такі проекти, впроваджені в PepsiCo: програма стажування для студентів PepsiCo Go, програма адаптації нових співробітників і програма "Наставництво", соціально-благодійні ініціативи з залученням волонтерів PepsiCo "Давай разом", "Зелена хвиля", "Сімейні дні", навчальні проекти "Дні знань в PepsiCo", ініціатива FlexiCo в рамках підходу life-work-balance, що передбачає можливість вільно вибирати годинник і місце роботи, та інші.

SHABO

SHABO - це сучасне українське виноробне підприємство з повним циклом виробництва. У SHABO впевнені: зараз бізнес, як ніколи, повинен проявити відповідальність перед своїми співробітниками, споживачами і суспільством. І це не тільки про якість продукції, своєчасних податки і заробітної плати. Але і про позиції "Зробити все від нас залежне", щоб впоратися з поширенням епідемії: допомогти медицині, зробити внесок у безпеку і підтримку спокою як на власних підприємствах, так і у всій країні.

"Наша команда відповідально ставиться до ситуації. Ми дотримуємося норм безпеки на виробництві і ретельно стежимо за тим, щоб наша продукція і наші люди були в безпеці. Я знаю, що так роблять не тільки в SHABO. Ми робимо все від нас залежне, щоб зберегти своє здоров'я і здоров'я наших близьких", - сказав Гіоргі Іукурідзе, співвласник компанії SHABO.

SCM

Компанії, що входять до SCM, об'єднують близько 200 тис. співробітників. З членами сімей - це півмільйона українців. Бізнеси SCM є найбільш привабливими роботодавцями в регіонах присутності, оскільки надають своїм працівникам гідні умови праці та високу заробітну плату.

Зараз бізнеси SCM активно беруть участь у боротьбі з пандемією коронавіруса. "Ми зробили рішучі попереджувальні кроки ще до того, як серйозність становища стала очевидною, - підкреслює генеральний директор SCM Олег Попов. - Ми розробили стратегію захисту співробітників від COVID-19, а також програму економічного захисту наших співробітників і бізнесу. Ми дозволили співробітникам, де це можливо, працювати віддалено, впровадили нові протоколи гігієнічних норм. Ці заходи дадуть нашим людям можливість зберегти свою роботу і доходи на час карантину і відновлення після нього".

Астарта-Київ

"Астарта-Київ" - один з провідних вертикально інтегрованих агропромислових холдингів в Україні, основний бізнес якого пов'язаний із забезпеченням українських промислових споживачів і населення високоякісним цукром і молоком, а також з вирощуванням, переробкою та торгівлею сільськогосподарською продукцією. Штат співробітників складає близько 10 тис. осіб (включаючи сезонних працівників).

Розвиваючи персонал компанії і програми внутрішнього кадрового резерву, формуючи культуру підприємництва та постійного вдосконалення, "Астарта-Київ" застосовує як можна більш ефективний підхід до підбору та мотивації співробітників. Компанія забезпечує прозоре працевлаштування і безперервно працює над покращенням умов життя і роботи в регіонах.

Для боротьби з поширенням коронавіруса і підтримки медицини в регіонах компанія на сьогоднішній день виділила понад 25 млн грн.

АТБ

Корпорація "АТБ" - об'єднання великих українських компаній у таких сферах бізнесу: управління активами, роздрібна торгівля, виробництво і продаж продуктів харчування. Корпорація "АТБ" - соціально-відповідальна компанія, забезпечує гідні умови праці, конкурентний рівень заробітної плати її своєчасну виплату.

Підприємства Корпорації "АТБ" прагнуть формувати корпоративну культуру, в якій працівники можуть ефективно застосовувати і розвивати свої компетенції і професійні навички. Група компаній "АТБ" дотримується найвищих стандартів у сфері охорони праці і техніки безпеки, застосовує об'єктивні і справедливі методи в оцінці праці всіх співробітників, включаючи оцінку їх внеску в загальний успіх бізнесу. Корпорація "АТБ" здійснює значні інвестиції в розвиток персоналу своїх компаній, включаючи навчання і підготовку фахівців.

ВОЛЯ

ВОЛЯ - одна з провідних українських телекомунікаційних компаній. Вже більше п'яти років ВОЛЯ розробляє і впроваджує внутрішні програми розвитку для своїх співробітників. Це і річна оцінка персоналу, і програма управління талантами, програма планування наступників, індивідуальні плани розвитку компетенцій, а також розвиток внутрішнього навчального центру. Така система навчання та розвитку персоналу допомагає співробітникам будувати успішні кар'єри як горизонтальні, так і вертикальні.

У 2019 р. компанія почала активно створювати програми для студентів і молоді. На базі компанії ВОЛЯ створені профорієнтаційні ассессмент-центри, в яких можуть безкоштовно взяти участь студенти перших курсів і школярі випускних класів. Також ВОЛЯ запустила новий формат стажувань для студентів четвертих-п'ятих курсів і випускників. Найкращі стажери отримують стипендію від компанії ВОЛЯ на наступні півроку.

Датагруп

"Датагруп" - це експерти телеком-галузі, 20 років на українському ринку. Компанія завжди рада люблячим свою справу професіоналам, які прагнуть до досягнення кращих результатів. Кожен співробітник "Датагруп" має доступ до сучасного порталу дистанційного навчання, де може самостійно вибирати вектор розвитку і проходити навчання у зручний для нього час. Крім того, співробітники компанії регулярно навчаються у кращих профільних фахівців напрямків, в яких вони працюють.

Програма "Кадровий резерв" дозволяє кожному співробітникові відкривати нові можливості і втілювати найамбітніші цілі у саморозвитку і вдосконалення своїх навичок. У компанії розвинута сильна корпоративна культура, орієнтована на здоровий спосіб життя та особистісний ріст. Завдяки запущеного в компанії спортивно-благодійному проекту "DataHeart: спорт заради життя" вдалося мотивувати співробітників розкривати свій потенціал, вести здоровий спосіб життя і безперервно розвиватися. Компанія відкрита до роботи з молодими фахівцями. Щорічно співробітники компанії діляться досвідом, знаннями та актуальними навичками зі студентами-практикантами. Найбільш здібні і талановиті з них стають частиною команди "Датагруп".

Долфі-Україна

"Долфі-Україна" - одна з найбільших дистриб'юторських компаній, товарів медичного призначення та медичних виробів в Україні. Діяльність компанії охоплює глобальні продажі і маркетинг, розробку технологій і інноваційної продукції.

"Долфі-Україна" - компанія з багаторічною історією, доброзичливою атмосферою і сформованим корпоративним етикетом. Професійна команда має багаторічний досвід роботи на ринку медичної техніки для домашнього і професійного використання, а також на ринках споживчих непродовольчих товарів. 28 власних регіональних представництв допомагають компанії в побудові успішної дилерської мережі та оперативному вирішенні логістичних питань у національному масштабі. "Долфі-Україна" бачить в своїх співробітниках свою головну цінність. І це допомагає їй досягати таких результатів.

Зернова Столиця

ГК "Зернова Столиця" проектує, виготовляє, автоматизує і будує елеватори "під ключ". Компанія високо цінує професіоналів. Своїм співробітникам компанія пропонує: офіційне працевлаштування та соціальні гарантії; гідний рівень заробітної плати, що враховує кваліфікацію та індивідуальні результати роботи кожного співробітника; професійний та кар'єрний ріст з можливістю підвищення кваліфікації.

Переваги компанії "Зернова Столиця" - налагоджені бізнес-процеси і можливість сконцентруватися на процесі роботи; сучасний та комфортний офіс; безкоштовна транспортна доставка співробітників; медичне обслуговування на території підприємства; кафе домашньої кухні; безкоштовна автомобільна стоянка; корпоративні свята, корпоративні вечірки; оплачувані відрядження і компенсація транспортних витрат.

Інтергал-Буд

"Інтергал-Буд" - лідер серед приватних забудовників українського ринку нерухомості. В умовах карантину компанія продовжує працювати, дотримуючись при цьому всі санітарні норми, правила безпеки та вимоги Моз. На будмайданчиках ведеться будівництво за графіком. Компанія максимально посилила заходи безпеки на об'єктах, в управлінських офісах і відділах продажів. Всі працівники забезпечені засобами індивідуального захисту. "Ми також оперативно розробили і запропонували зручні видалені варіанти сервісів для консультування, переглядів шоу-румів і навіть підписання договорів, щоб наші покупці мали вибір варіантів комунікації з нами під час карантину. Такі серйозні виклики допомагають нам зробити якісний стрибок у диджитализации компанії", - підкреслює Ганна Лаєвська, комерційний директор "Інтергал-Буд".

Кернел

Кернел - найбільший у світі виробник і експортер соняшникової олії, ключовий постачальник сільськогосподарської продукції з регіону Чорноморського басейну на світові ринки. Сьогодні в компанії працює 13 тис. осіб.

У Кернел впроваджені система управління ефективністю, система професійного навчання, а також програми розвитку особистісних навичок для всіх рівнів менеджменту. Кожен співробітник має можливість підвищувати свої професійні та особисті компетенції, розкривати і розширювати власні межі завдяки участі в унікальних проектах, освоювати суміжні спеціальності або області, ініціювати впровадження того чи іншого проекту.

Також компанія активно залучає студентів і випускників внз, надаючи можливість отримати знання і досвід роботи в інноваційних проектах, освоїти сучасні технології виробництва і побудувати свою кар'єру в Кернел.

Кока-Кола Беверіджиз Україна

У компанії "Кока-Кола Беверіджиз Україна" працює близько 1500 співробітників. Компанія забезпечує: офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями, привабливий компенсаційний пакет, що включає як стабільну заробітну плату, так і додаткові блага, такі як: дотація на харчування, медична страховка, страхування життя; оплачувані лікарняний і відпустку; безпека праці на робочому місці; тренінги, програми стажування та професійного розвитку; можливість кар'єрного росту; участь в корпоративних святах і програмах корпоративної соціальної відповідальності; безкоштовну корпоративну розвезення; щомісячне отримання співробітниками упаковки продукції для домашнього використання.

Креді Агріколь Банк

Креді Агріколь - сучасний універсальний банк, власником якого є провідна фінансова група в Європі - Credit Agricole Group (Франція). Креді Агріколь пропонує великий компенсаційний пакет для своїх співробітників. Він включає конкурентну зарплату, медичну страховку, можливість внутрішнього та зовнішнього навчання, систему преміювання, міжнародні програми обміну, мотиваційні поїздки, спортивні та корпоративні заходи, систему знижок і бонусів від партнерів і пільгові умови кредитування.

Під час кризи, викликаного пандемією COVID-19, Креді Агріколь Банк, як і вся Credit Agricole Group, в повному обсязі виконує свої зобов'язання перед співробітниками, зокрема, гарантує їм повну виплату заробітної плати, а також не буде вдаватися до звільнень. Український Креді Агріколь активний благодійності і допомоги протистояння пандемії, банк інвестує в медичне обладнання (в тому числі апарати ШВЛ).

МакДональдз в Україні

МакДональдз вже більше 20 років задає стандарти в швидкому обслуговуванні в Україні. Лідерські позиції на ринку компанія утримує завдяки систематичному впровадженню інновацій та розвитку талантів. Клієнти вітають зміни: протягом минулого року українські ресторани мережі обслужили 100 млн відвідувачів.

МакДональдз в Україні - один з найбільших роботодавців у країні зі штатом 10 тис. співробітників, які працюють у 92-х ресторанах. Компанію вибирають перше місце роботи для набуття навичок і досвіду, для підробітку у вільний від навчання чи інших активностей час, а також для побудови кар'єри у великій міжнародній компанії. МакДональдз - це бізнес для людей і про людей. Компанію цінують за принципи відкритості та взаємоповаги, застосовні як до співробітників, так і до клієнтів мережі.

МЕТРО Кеш енд Кері Україна

Компанія "МЕТРО Кеш енд Кері Україна" є дочірньою структурою німецької МЕTRO AG і налічує 26 центрів оптової торгівлі в 18 містах, об'єднуючи понад 3 тис. співробітників більш 200 професій. Ціннісне пропозицію METRO засноване на культурі Care to Dare - середовищі, в якій кожен дбає про інших і про бізнес і відчуває турботу про себе, завдяки чому не боїться ризикувати і реалізовувати підприємницький талант.

Співробітники компанії отримують: офіційне працевлаштування, медичне страхування/страхування життя, щорічну оплачувану відпустку, компенсацію на харчування, знижку на покупки в ТЦ METRO. Компанія забезпечує працівників спецодягом і засобами захисту і проводить постійне навчання з охорони праці.

У співробітників є можливість скористатися широким спектром розвиваючих та навчальних програм, які допомагають професійному та кар'єрному зростанню.

МХП

Штат агроиндустриального холдингу МХП налічує 28 тис. співробітників, які працюють на підприємствах групи по всій території України, забезпечуючи продовольчу безпеку країни та виробництво продукції на експорт.

Компанія прагне створити для своїх людей безпечні і сприятливі умови, дбає про підвищення рівня їх професіоналізму, створюючи і покращуючи програми турботи про співробітників: удосконалює робочу середу, покращує умови праці, вибудовує ефективні комунікації і надає підтримку у форматі різноманітних переваг і сервісів. Зокрема, це пільгове харчування, забезпечення службовим житлом, безкоштовний трансфер на роботу і з роботи, відпустка по догляду за дитиною до трьох років. У МХП діють і вдосконалюються навчальні та розвиваючі програми для персоналу, працюють штатні психологи. "Люди - найголовніше надбання холдингу. Одна з наших ключових цілей - це турбота про співробітників компанії. МХП і надалі забезпечуватиме розвиток, хороші умови праці, конкурентну заробітну плату та високі соціальні стандарти для всієї команди холдингу", - говорить глава МХП Юрій Косюк.

Нова пошта

Нова пошта " - лідер логістичного ринку, який забезпечує легку доставку кожного клієнта - до відділення, почтомата, за адресою, та дозволяє тисячам підприємців створювати і розвивати бізнес не тільки в Україні, але і за кордоном. Мережа компанії налічує більше 6 тис. відділень по всій Україні, а кількість відправлень тільки за 2019 р. перевищила 212 млн. В компанії працюють 28 тис. співробітників. Вона піклується про своїх співробітників і пропонує: повні соціальні гарантії згідно Кзпп, медичне страхування, мобільний зв'язок, можливість кар'єрного росту. Під час карантину Нова пошта створила безпечний простір для доставки своїх клієнтів і співробітників. Співробітники відділень і кур'єри забезпечені захисними масками, рукавичками і антисептиками, відділення оснащені дезінфекторами.

Нова пошта - це соціально відповідальна компанія, яка розвиває ряд соціальних та екологічних проектів.

РГК

Бренд "Регіональна Газова Компанія" (РГК) використовують 20 газорозподільних компаній загальною чисельністю 40 тис. працівників. У групі компаній РГК впроваджуються міжнародні практики підбору, оцінки, навчання та мотивації персоналу.

Щодня 10 тис. фахівців газорозподільних компаній виїжджають на аварійні виклики і усунення витоків газу, а також проводять екстрені та планові ремонти для стабільного газопостачання понад 8 млн споживачів газу, лікарень і держустанов. В умовах пандемії COVID-19 цим співробітникам встановлені надбавки до зарплати. Щоб мінімізувати ризики для здоров'я працівників, забезпечено: понад 270 тис. одиниць засобів індивідуального захисту (маски, окуляри, рукавички тощо), понад 9,2 тис. одиниць захисних костюмів, 1,3 тис. одиниць медичного та діагностичного обладнання. Організовано щоденний медичний огляд спеціалістів. Проводиться комплексна дезінфекція як робочих місць, техніки, так і автотранспорту.

Укрлендфармінг

В агропромисловому холдингу Ukrlandfarming 27 тис. робочих місць. Компанія активно інвестує у розвиток персоналу. Завдяки системі адаптації новий співробітник швидко стає високоефективним членом команди.

Ukrlandfarming - це саме той майданчик, де можна розкрити свій лідерський потенціал, розвинути компетенції і побудувати успішну кар'єру. Тому що основа холдингу - це успішне поєднання традицій старої школи) і інновацій (нової школи) в агробізнесі.

Для Ukrlandfarming співробітник - головна цінність. При цьому важливо, щоб персонал розумів і поділяв стратегії, цінності і культуру компанії. ULF - компанія з високим коефіцієнтом соціальної відповідальності. Більш того, співробітники залучені у всі благодійні проекти компанії.

"Ми залучаємо в свою команду активних, цілеспрямованих та амбітних людей, а також готуємо майбутніх аграріїв зі шкільної лави, показуючи на власному прикладі, що агро - це модно!" - відзначають в компанії.

Укрпошта

"Укрпошта" - національний оператор поштового зв'язку, який має понад 65 тис. працівників. Компанія пропонує офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, можливість професійного і кар'єрного зростання. Для працівників проводяться тренінги, семінари, майстер-класи, курси дистанційного навчання.

В умовах пандемії COVID-19 Укрпошта не закриває свої 3000 вакансій і готова наймати фахівців. Безпека співробітників - пріоритет для компанії, тому централізовано забезпечує їх засобами захисту: антисептиками для рук, дезінфекторами для приміщень, масками і рукавичками, а виробничий персонал - додатково захисними окулярами та халатами. Для співробітників, які безпосередньо працюють з клієнтами, ввели систему спеціального страхування на випадок захворювання COVID-19 у важкій формі, а також ввели додаткову надбавку 15%.

Фітофарм

ПАТ "ФІТОФАРМ" - національний фармацевтичний виробник, один з найбільших в Україні за обсягом реалізованої продукції. Портфель налічує понад 80 найменувань лікарських препаратів. Компанія експортує продукцію в країни СНД, Європи та Азії. "ФІТОФАРМ" удостоєний престижної національної нагороди "Лідер галузі-2019".

Компанія забезпечує офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, різноманітні програми заохочення, мотивації і турботи про співробітників, навчання, професійний розвиток, сприяє кар'єрному зростанню.

Дотримуючись своєї місії - "Піклуючись про здоров'я і добробут людей, робимо світ добрішим і милосерднішим", - "ФІТОФАРМ" займає активну позицію корпоративної соціальної відповідальності, реалізовуючи безліч проектів у цій сфері.

У зв'язку з епідемією коронавіруса і зростанням попиту на антисептичні засоби "ФІТОФАРМ" майже в сім разів збільшив обсяги виробництва цієї категорії продукції і почав випуск нового антисептичного продукту.