Служби зайнятості повинні шукати індивідуальний підхід до безробітним — ПР ООН

Одне з необхідних змін у роботі служби зайнятості в Україні - індивідуальний підхід до кожного безробітного. Як передає кореспондент "ДС", таку думку висловила експерт Програми розвитку ООН з питань реформування соціального сектору Олена Іванова в понеділок, 14 березня, в ході круглого столу, присвяченого питанням безробіття, організованого тижневиком "Ділова столиця" і виданням "Власть денег" спільно з громадською платформою "Реанімаційний пакет реформ".

За її словами, восени експерти організації проведи діагностичну місію, в ході якої сформували чотири блоки рекомендацій для реформування системи зайнятості в Україні. Зокрема, мова йде про створення територіальних платформ зайнятості, підтримки професійно-технічної освіти, поліпшення політики зайнятості та, власне, реформування самих центрів зайнятості.

Як зазначила Олена Іванова, вкрай важливий індивідуальний підхід до тим, хто шукає роботу. "Хтось може працювати півдня, хто володіє досвідом, але не має підтверджуючого документа. Всі ці питання необхідно вирішувати в індивідуальному порядку", - підкреслює експерт. На її думку, такий підхід допоможе якісно змінити процес підбору вакансій і персоналу.