Карантинні 8000 грн вже видають. Як найманим працівникам і бізнесу отримати допомогу

Отже, Законом України "Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб'єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2" (далі – "Закон"), передбачена державна соціальна підтримка у трьох формах.

До 21 грудня встановлено строк подачі на отримання юридичними особами компенсації зі сплати ЄСВ. Також до цього дня юрособи, які на час набрання чинності Законом вимушено скоротили або могли скоротити передбачену законодавством тривалість робочого часу працівників (зокрема через простій) мали право подати заяви на отримання одноразової матеріальної допомоги для виплати її співробітникам. 

Разом з тим, сьогодні, 21 грудня стартує виплата одноразовою державної матеріальної допомоги у розмірі 8000 грн:

• застрахованим особам у зв'язку із втратою частини заробітної плати, які є найманими працівниками суб'єктів господарювання, робота яких тимчасово зупинена внаслідок запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів;
• фізичним особам – підприємцям, економічна діяльність яких тимчасово зупинена внаслідок запровадження тих же обмежувальних протиепідемічних заходів.   

Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 р. № 1236 затверджено перелік основних видів економічної діяльності, стосовно яких здійснюються обмежувальні протиепідемічні заходи.

Рекомендую ознайомитися з цим переліком, адже до нього включені не лише види діяльності у сфері харчування, діяльності спортивних клубів та культурно-розважальних закладів, а й такі види як:

• роздрібна торгівля квітами, рослинами, насінням, добривами, домашніми тваринами та кормами для них у спеціалізованих магазинах;
• ремонт годинників і ювелірних виробів;
• хімічне чищення текстильних і хутряних виробів. 

Зауважу, що вид діяльності, який вказаний у зазначеному переліку має бути основним для суб'єкта господарювання, найманий працівник якого звертається за допомогою або відповідно фізичної особи підприємця.  

Окрім перевірки видів економічної діяльності, для отримання допомоги, необхідно переконатися, що:

• найманий працівник працює у суб'єкта господарювання за основним місцем роботи,
• середня зарплата такого працівника не перевищує 30 000 грн на місяць,
• суб'єкт господарювання – роботодавець є таким, що нарахував єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – "ЄСВ") за 3 квартал 2020 року.

Що ж до фізичної особи – підприємця, то він:

• має бути зареєстрованим не менш як три місяці,
• у 2020 р. сплатити ЄСВ за себе не менше як за три місяці,
• має не бути одночасно фізичною особою — підприємцем та найманим працівником,

І звісно, діяльність ФОП на момент подачі заяви не має бути припиненою.

Звернення за допомогою відбувається самостійно через Єдиний державний вебпортал електронних послуг "Дія".

Для успішної подачі заяви необхідно переконатися у наявності робочого електронно – цифрового підпису та підготувати реквізити банківського рахунку у форматі IBAN. 

Ті, хто звернулись за допомогою до 21 грудня отримають її до кінця року, а ті хто після – уже в новому році. Строк подачі заяв – до 31 грудня.

У разі надання недостовірних відомостей, матеріальна допомога підлягає поверненню, зокрема й у примусовому порядку.