Безперебійний процес: ДТЕК Нафтогаз перевів виробничий персонал на ізольований режим роботи

Для організації соціально-побутових умов для працівників, при виробничих об'єктах компанії в оперативному режимі побудовані вахтові селища, доступ до яких закритий. Вахта буде змінюватися кожні 14 днів. Обслуговуючий персонал, що забезпечує приготування їжі та прибирання приміщень, буде також працювати за вахтовим методом в ізольованому режимі.

У вахтових селищах організований контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних і протиепідемічних норм і правил, проводиться постійне медичне спостереження за персоналом. На вахтовий метод роботи залучаються співробітники в добровільному порядку та не мають медичних протипоказань.

Переміщення співробітників з вахтових селищ на виробничі об'єкти здійснюється за допомогою службового автотранспорту - з розсадженням не більше 10 чоловік в автобусі і на відстані 1 метра один від одного.

Невиробничий персонал - працівники київського та полтавського офісів компанії - переведені на дистанційний режим роботи.

Генеральний директор ДТЕК Нафтогаз Ігор Щуров зазначив: "Сьогодні країна зіткнулася з серйозним викликом, і ми повинні об'єднати зусилля, діяти швидко і злагоджено, щоб протистояти йому. Наша компанія зреагувала оперативно: ми вивчили успішний досвід інших країн, зокрема Китаю, по ізоляції підприємств у період карантину та прийняли рішення за таким же принципом перевести виробництво на капсулированный режим роботи. Це дозволить убезпечити наших співробітників та їх родини, а також забезпечити стабільну і безперебійну видобуток газу".