"Важливо створювати середовище, де люди будуть відкриватися". Наталія Кульчицька (KERNEL) про культуру інновацій (ВІДЕО)

Компанія KERNEL - найбільший в Україні виробник і експортер соняшникової олії - створила проект під назвою "Є ідея", який є частиною культури інновацій і дозволяє працівникам виробництва бути причетними до змін у технологічному процесі."Завдання компанії KERNEL - це мінімальні витрати і максимальна утилізація активів. Для того, щоб це здійснити, всі процеси повинні бути максимально простими і ефективними", - розповідає Наталія Кульчицька.

Проект "Є ідея" дозволяє задіяти всіх співробітників компанії. Тобто не тільки менеджмент, але і робочий персонал, який як ніхто обізнаний у тому, як оптимізувати технологічні процеси. Таким чином, будь-який співробітник може подати свою ідею, і всі вони будуть розглянуті. Будь-яка ідея, прийнята до твердження, обов'язково буде реалізована.

Крім цього, також важливо розуміння співробітниками їх операційних показників, як вони можуть на них впливати і досягати кращих результатів. Для цього, на додаток до класичної комунікації і системами преміювання, ми використовуємо конкурсні проекти Супер-ліга та Ліга чемпіонів, де заохочуємо через інструменти нематеріальної мотивації кращі результати серед команд. Такі проекти показують людям як їх робота впливає на кінцевий результат і підвищують залученість.

Докладніше про них - у відео.