"БезВагань": Киевстар приглашает инженеров присоединиться к программе по профессиональному развитию
Украинский телеком-оператор "Киевстар" начинает сбор заявок на участие в проекте "БезВагань. Школа инженеров"
Компания приглашает тех, кто хочет построить карьеру в техническом и инженерном направлениях. Стать участниками программы могут как выпускники вузов, так и люди всех возрастов без навыков по специальности.
Проект "БезВагань" начался в прошлом году, когда к разным департаментам компании Киевстар присоединились 22 младших специалиста. В настоящее время 4 из них уже перешли в штат компании на постоянной основе. Как рассказала Оксана Олейник, директор департамента управления персоналом и развития организации, ожидается, что по крайней мере 80% участников программы останутся работать в компании, поскольку для их профессионального роста прилагается немало усилий. Олейник добавляет, что нынешняя программа особенная, поскольку компания набирает инженеров, которые обеспечивают связь для всех украинцев. Это уникальная возможность для молодых специалистов участвовать в важном проекте страны.
У компании есть 32 вакансии для специалистов начального уровня в разных департаментах технической дирекции, расположенных на всей территории Украины. Инженеры будут работать в отделениях Киевстара в разных городах страны. Программа продлится год, после чего участники могут быть включены в штат компании на постоянной основе.
Киевстар предоставляет новичкам обучение, вовлекает в корпоративные мероприятия и предоставляет возможность участия в мотивационных программах. Участники программы также будут сопровождать менторы в течение первых нескольких месяцев, которые помогут им адаптироваться и получить необходимые знания и навыки.
Программы компании построены на принципе "win-win", что предполагает взаимную выгоду для обеих сторон. Для телеком-оператора это означает мотивированных работников со свежими идеями и подходами, а также развитие культуры менторства. Для кандидатов это возможность найти работу в условиях дефицита вакансий начального уровня и начать карьеру в одном из лучших работодателей на украинском рынке труда. Однако наибольшим преимуществом является возможность быть частью проекта, который имеет важное значение для всей Украины.