-
Больше чем руководители. Топ-10 CEO современной УкраиныСейчас именно то время, когда проявляются управленческие таланты и закаляются лучшие руководители. Рассказываем о самых успешных CEO украинских компаний, которым удалось не только удержать, но и развивать бизнес в период высокой турбулентности
-
Образовательный проект "Школа будущих лидеров" от Ardis Group — альтернативный подход в поиске и поддержке молодых специалистов в УкраинеЛюди — большая ценность, особенно ввиду контекста, в котором мы все сейчас живем. Рынок труда в стране сменился и компаниям нужно применять новые, нетрадиционные каналы поиска для привлечения талантов к себе в команду. Молодежь, прежде всего студенты, уже получившие базовые теоретические знания в университете, — это отдельная интересная и перспективная аудитория, с которой следует научиться взаимодействовать всем работодателям
-
Наталья Спиженко: Личное лидерство и слаженная команда – залог эффективностиСобственник и СЕО Клиники Спиженко о лечении онкобольных и раненых, сохранении команды и стратегическом управлении в военное время
-
Виктория Ковальчук: Наш логистический центр – крупнейший проект, построенный в Украине во время полномасштабной войныСЕО девелопера Alterra Group об ответственности перед клиентами и командой, сохранении всех проектов и внутреннем лидерстве в корпоративной культуре
-
Марко Ткачук: Текущая миссия IDS Ukraine — работать для поддержки людей, Украины и ВСУГендиректор IDS Ukraine о сохранении бизнеса и рентабельности производства, инвестициях и социальной миссии компании
-
Ольга Шевченко: В трудное время нужно быть искренним с командойCEO Линии магазинов EVA (ООО "РУШ") Ольга Шевченко о быстрых решениях военного периода, укреплении лидерских позиций компании на рынке, развитии сети магазинов и e-commerce
-
Надежда Омельченко: Мы никогда не останавливаемся и прямо сейчас разрабатываем уникальные технологические продуктыРуководитель компании "IT-Интегратор" о защите данных во время войны, обеспечении связью армии и направлениях развития технологий
-
Михаил Шелемба: Во время войны мы ускорили модернизацию сетиCEO "Датагруп"-Volia об усилении устойчивости сети, облачном сервисе в Германии, интернете в бомбоубежищах и помощи армии
-
Перестроить бизнес, сохранить команду. Как Метинвест остался железной опорой страныС началом полномасштабного вторжения в Горно-металлургической группе компаний "Метинвест" полностью трансформировали операционную модель бизнеса. Ключевые решения, принятые топ-менеджментом, позволили стабилизировать объемы производства, перестроить логистику и выйти на достаточный денежный поток для выполнения обязательств. Это, в частности, позволило руководству Группы позаботиться о работниках, сохранить ключевых сотрудников и трудоспособный коллектив
-
Новый ассортимент и центры света. Какие решения сделали АТБ символом несокрушимостиКорпорация АТБ оперативно отреагировала на вызовы войны, благодаря чему ей удалось стать форпостом продовольственной безопасности страны и одним из крупнейших налогоплательщиков в ритейле. Один из залогов успеха — эффективные решения, принятые руководством компании