-
Борьба за работников. Как крупным бизнесам привлекать талантыПолномасштабная война стала испытанием для украинской экономики. Рынок труда как один из наиболее чувствительных секторов претерпел значительные изменения
-
Большая трансформация. Как работает украинский IT-секторТретий год полномасштабной войны был "неласковым" к украинскому IT-бизнесу. Снижались экспорт и зарплаты, стало меньше новых контрактов и опытных специалистов. Но и переживает качественную трансформацию
-
Проблема бизнеса №1. Остановятся ли предприятия из-за нехватки кадров и что делает государствоНа третий год полномасштабной войны с Россией дефицит квалифицированных кадров стал главной проблемой украинского бизнеса, а значит – и препятствием для восстановления экономики. Чтобы найти сотрудников, компании вынуждены прибегать к нестандартным шагам
-
Екатерина Цыбур: Мы в NOVUS прогнозируем, что к концу 2025 года количество женщин в "мужских" профессиях вырастет на 40%HR-директор NOVUS о том, как компания привлекает персонал в условиях острого дефицита кадров
-
В мире об экономике. Широкая "улыбка доллара", ленивая Европа и бум суперподделокПять тем, которые мы не могли упустить
-
В мире об экономике. Расширение БРИКС, триумф британской гаубицы и "новые воротнички" на рынке трудаПять публикаций, которые мы не могли пропустить
-
Дети, индустриализация и таблетка. Как исследование труда женщин принесло "Нобеля" американке ГолдинОб участии женщин в рынке труда написано многое. Казалось бы, каждый понимает главные грани этой темы. Но наши представления были бы поверхностными без экономистки из Гарвардского университета Клавдии Голдин
-
Поддержать своих. Как компании заботятся о работниках во время войныВойна привела к большим дисбалансам на рынке труда. Люди теряют работу, а компании — квалифицированных сотрудников. Однако находятся и такие работодатели, которые смогли дать достойный ответ на этот вызов
-
Чат-боты, SMM и гендерное неравенство. Как пандемия изменила рынок труда в УкраинеО большом количестве безработных, низких заработных платах, эйджизме среди украинских работодателей и о том, почему во время пандемии коронавируса работу потеряло больше женщин, чем мужчин, "ДС" рассказала HR-эксперт сайта по поиску работы rabota.ua Татьяна Пашкина
-
Испанский эксперимент. Когда украинцы будут работать 4 дня в неделюИнициативы по сокращению рабочей недели докатились и до ближнего зарубежья — Испании. Мотивация — люди будут трудиться меньше, но продуктивнее. Может, и Украине стоит поэксперементировать?