-
Мехатроники, чистые пляжи и помощь детям. Как украинские компании сдавали ВНО по КСО1 июля в киевском ивент-холле Inveria прошло ток-шоу "ВНО по КСО", в ходе которого компании презентовали программы корпоративной социальной ответственности
-
Анна Захараш: Наша задача — преодолеть цифровой разрыв между поколениямиДиректор по корпоративным коммуникациям "Киевстар" о том, почему для компании важно охватить программой КСО людей элегантного возраста, а также что нужно делать для защиты детей в интернете и почему бизнесу надо учить со школьной скамьи
-
Евгения Поддубная: Для нас ответственное лидерство — быть ролевой моделью в отраслиДиректор по корпоративным коммуникациям "Фармака" о работе фармкомпании в разгар глобальной пандемии, а также о том, как перестраивать свою работу в соответствии с целями устойчивого развития
-
Как сделать бизнес более экологичным: опыт компании Carlsberg UkraineФокус на экологичность упаковки и повторное использование стеклянной тары играет особую роль в снижении углеродного следа Carlsberg Ukraine
-
"L'Oréal в интересах будущего". Как компания заботится о планете и борется с гендерными стереотипамиКомпания L'Oréal поставила для себя амбициозные цели на ближайшее десятилетие: с помощью программ корпоративно-социальной ответственности стать катализатором качественных перемен во всем мире
-
В хорошей компании. Как украинский бизнес воплощает цели ООНСтратегия корпоративной социальной ответственности EVA строится в соответствии с целями устойчивого развития ООН. Всего таких целей 17, и среди них EVA определила четыре, достижению которых способствует уже сейчас
-
Инновации и ответственность. Как сохранить экосистему для будущих поколенийДля компании AB InBev Efes Украина снижение негативного влияния на окружающую среду при производстве продукции является приоритетным
-
Начать с себя. Корпоративное волонтерство "ТЕДИС Украина" как ДНК компанииПроекты КСО становятся неотъемлемой частью бизнеса. При этом их спектр очень широкий — от ответственного отношения к экологии до помощи нуждающимся
-
Дали кризису бой. Как устойчивые решения усилили позицию ПУМБПандемия и экономический кризис потребовали от банка переоценки приоритетов и адаптации к стремительно меняющимся реалиям
-
Елена Коваленко: Мы создаем школу кадрового резерва для всего рынкаHR-директор компании "Сингента" о том, почему важно популяризовать образование в аграрном секторе, как компания поддерживает своих сотрудников и какие КСО проекты реализует