-
От резюме до оффера. Как повысить свои шансы на трудоустройство
Каждый кандидат, который проходит собеседование, стремится создать о себе как можно лучшее впечатление. Но что именно влияет на решение рекрутера, остается загадкой для многих
-
Экономика России страдает от кадрового голода: где деваются люди
Одна из главных проблем российской экономики – кадровый голод – продолжает обостряться
-
Проблема бизнеса №1. Остановятся ли предприятия из-за нехватки кадров и что делает государство
На третий год полномасштабной войны с Россией дефицит квалифицированных кадров стал главной проблемой украинского бизнеса, а значит – и препятствием для восстановления экономики. Чтобы найти сотрудников, компании вынуждены прибегать к нестандартным шагам
-
Екатерина Цыбур: Мы в NOVUS прогнозируем, что к концу 2025 года количество женщин в "мужских" профессиях вырастет на 40%
HR-директор NOVUS о том, как компания привлекает персонал в условиях острого дефицита кадров
-
Кадровый голод. Как в VARUS решают проблему дефицита работников
Женщины – мощный кадровый потенциал во время войны. Они активно трудоустраиваются на профессии, которые считались чисто "мужскими", и даже отсутствие профильного образования этому не мешает
-
ПУМБ: найти сотрудников на работу оффлайн становится все труднее
Начальник Управления по развитию бренда работодателя ПУМБ Светлана Тихоненко отмечает, что ситуация с нехваткой узкоспециализированных кадров становится критической
-
В Украине катастрофически не хватает госслужащих, — глава НАГС
Война обострила существующие проблемы государственной службы, одна из которых — нехватка человеческого капитала
-
Кадровые ротации в правительстве и не только. Нардеп Железняк озвучил фамилии
На следующей неделе, похоже, многих должностных лиц высокого уровня ждут новые должности или увольнения
-
"Десятки тысяч патриотичных специалистов": Верещук хочет создать кадровый резерв для освобожденных территорий
Кабинет министров примет постановление о формировании кадрового резерва для работы на деоккупированных территориях Украины
-
Бизнес-конференция PEOPLE MANAGEMENT: АТЛАНТЫ ДЛЯ ТАЛАНТОВ. Новые HR-тренды для удаленной работы
Методом "360 градусов" сегодня проходит проверку вся система people-менеджмента. Бизнес, адаптируясь к изменениям, получил вектор на стабильность и достижения выдающихся финансовых результатов