Рейтинги
-
Елена Соколова: Самым большим источником силы стало объединение командыДиректор по управлению персоналом фармацевтической компании "Дарница" о человекоцентричном подходе, программах поддержки сотрудников и преданности коллег общему делу
-
Залог мотивации. Как компании YASNO помогли работникам стать эмоционально устойчивееВ энергокомпаниях, работающих под брендом Yasno, создают в коллективе чувство стабильности и безопасности, базируясь на трех принципах: доступная информация, открытое взаимодействие и общие ценности
-
Технологическая платформа. Какие условия создал INTERTOP для развития работниковВ трудные времена критически важно иметь достойную работу. И хорошо, когда такую работу может обеспечить большая всеукраинская сеть
-
Штатная ситуация. Как в АТБ отвечают на кадровые вызовы военного времениКорпорация АТБ работает исключительно по-белому и вкладывается в развитие своих сотрудников. Поэтому работу в ней считают привлекательным большинство соискателей, независимо от уровня квалификации
-
Главное не возраст и навыки. Как Киевстар подбирает работников по мотивации и желанию развиватьсяНациональный оператор электронных коммуникаций запустил в прошлом году программу профессионального развития специалистов с минимальным опытом работы и уже пополняет штат молодыми талантами
-
Employees as customers. How PIN-UP cares about colleagues and supports volunteeringThe PIN-UP Global ecosystem has set up internal processes to protect and develop its staff. And the employees themselves are actively involved in the corporate charity fund
-
Инна Печерица: Мы делаем все, чтобы сотрудники чувствовали себя частью EVA, даже когда они далекоHR-директор ООО "РУШ" (Линия магазинов EVA и EVA.UA) о развитии сети, расширении команды и поддержке коллег в условиях стресса и военных вызовов
-
Сила ценностей. Как Ardis Group развивает таланты и помогает УкраинеБлагодаря командному духу и своим ценностям Ardis Group удается развивать таланты, эффективно организовывать рабочий процесс и поддерживать коллег в трудные времена
-
Топ-15 несокрушимых компаний-работодателейРабочее место – это основа стабильности и ключевая точка пересечения трудоспособных украинцев с экономикой страны. Поэтому надежные работодатели, которые обеспечивают достойные условия и заботятся о коллективе, сегодня заслуживают особого отличия
-
Юлия Данкова: Налоги Метинвеста – это весомый вклад в развитие громад и обороноспособность страныФинансовый директор Группы компаний "Метинвест" о росте отчислений, помощи прифронтовым громадам и ключевых проблемах украинского налогообложения