У Шмыгаля решили активизировать борьбу с теневой экономикой
Кабинет министров усилит борьбу с теневой занятостью — с 1 июля в сотрудничестве с Государственной налоговой службой начнутся инспекции Гоструда для выявления работодателей, использующих незадекларированный труд
![Кабмин](https://www.dsnews.ua/static/storage/thumbs/414x290/a/36/6c7dfda4-8dceed08553789062fada05f385bc36a.jpg?v=7107_1)
Об этом говорится в сообщении правительственного портала, передает "ДС".
Мероприятия будут проходить в соответствии с Национальным планом совместных действий по снижению уровня незадекларированного труда на 2021 год.
Первый вице-премьер-министр — министр экономики Алексей Любченко заявил, что люди, которые соглашаются на неофициальную занятость, лишены защиты своих социально-трудовых прав.
"Это право на нормированный рабочий день и безопасные условия труда, право на больничные и отпуск, кроме того, человека могут уволить в любой момент. На сегодня количество таких работников составляет более 3 миллионов. Наша задача их защитить", — отметил он.
Указано, что Нацплан совместных действий по снижению уровня незадекларированного труда включает два этапа:
- информационную кампанию о преимуществах официального трудоустройства и риски использования незадекларированного труда;
- инспекционную кампанию среди работодателей, которые имеют высокий риск использования незадекларированного труда.
Во время первого этапа, который длился с начала года, инспекторы труда проинформировали более 62 тысячи работодателей и их работников о преимуществах официального трудоустройства.
"С 1 июля начинается второй этап кампании. Теперь в поле зрения будут работодатели, которые не отреагировали на длительную информационную кампанию и продолжают уклоняться от декларирования наемных работников", — сказано в сообщении.
Подчеркивается, что размер санкции за нарушение законодательства о труде составляет 10 минимальных заработных плат, что в 2021 году составляет 60 тысяч гривен. А такое нарушение повторно в течение двух лет обойдется работодателю уже в 30 минимальных зарплат за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, что составит 180 тысяч гривен.