Минэкономики хочет сократить разрыв между зарплатами мужчин и женщин: детали
В Украине 18 сентября стартовала информационная кампания "Конечно, сможешь!", которая будет способствовать сокращению гендерного разрыва в оплате труда
Об этом сообщает Минэкономики, передает "ДС".
Отмечается, что цель кампании сократить гендерный разрыв в зарплатах с 18,6% до 13,6% к 2030 году.
До полномасштабного вторжения России в Украину (в 2021 году) разница в оплате труда между женщинами и мужчинами составляла 18,6%. В 2015 году этот разрыв составил 26%, но к 2021 году он значительно снизился.
"Один из важных шагов, которые мы предпринимаем для преодоления гендерного разрыва в оплате труда, – разработка нового Трудового кодекса", – отметила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.
Новый кодекс предоставит женщинам больше возможностей для профессионального развития и повысит защиту их прав. В частности, в кодексе будет закреплен принцип одинаковой оплаты труда для женщин и мужчин за работу равной ценности, а также обеспечена правовая защита работающих женщин.
С 18 сентября Министерство экономики совместно с ООН Женщины и при поддержке Офиса первой леди и правительства Швеции запускают национальную информационную кампанию "Конечно, сможешь!" для борьбы с гендерными стереотипами и привлечения внимания к проблеме неравенства в оплате труда.
