SoftServe планирует достичь отметки в 16 тысяч работников в 2022 году

Летом этого года SoftServe пересекла отметку в 10 000 работников, а по состоянию на сегодняшний день компания насчитывает 12 736 сотрудников глобально. Рекордные 5288 человек присоединились к компании в этом году, это самый большой показатель по количественному приросту в год за все годы ее существования. Такой рост стал возможным благодаря повышенному глобальному спросу на технологии. В Украине в течение года наняли 4541 человек, 747 сотрудников – за рубежом, из них больше всего в Польше – 459. Польша на сегодняшний день — страна наибольшего присутствия SoftServe после Украины.

Среди топ-10 технологических доменов, в пределах которых наняли специалистов в этом году – Quality control, Web UI, Java, .NET, DevOps, Test Automation, PM, Business Analysis, Python, Ruby.

Что касается 2022 года, у SoftServe масштабные планы – по предварительным оценкам, рост компании будет в пределах 30-40%. На основе подсчетов рекрутинга возможностей центров разработок, в компании прогнозируют наем новых сотрудников на уровне 3-4 тысяч.

"Каждый год мы строим четкие планы по росту компании, которые калькулируем на базе различных данных и статистики предыдущих лет. В 2022 году мы продолжим нанимать работников на ремоут позиции, в новых для нас локациях, планируем увеличивать количество специалистов в уже существующих центрах разработки Украины, Польши и Болгарии, а также планыируем выход SoftServe на новые рынки талантов", — комментирует Константин Пилипчук, старший вице-президент Global Talent Operations в SoftServe.

В целом, на сегодняшний день в компании открыты 1712 вакансий на глобальном рынке, из них 1193 в Украине.

SoftServe продолжает быть топ-брендом на рынке работодателей Украины. В 2021 году показатель лояльности сотрудников к компании (eNPS) вырос до 79, что является рекордно высоким для отрасли. В 2021 году компания получила 15 всеукраинских и международных наград как работодатель и социально-ответственный бизнес.