Экономика
Украинских работодателей скоро начнут штрафовать за указание пола или возраста в вакансиях
В Украине с 8 января 2022 года вступают в силу изменения, внесенные в законодательство о рекламе. Работодателей будут штрафовать за указание в вакансиях определенного пола, возраста, национальности или вероисповедания
Реклама на dsnews.ua
Такие изменения предусмотрены ст. 24 Закона Украины "О рекламе", передает "ДС".
В частности, в рекламе о вакансиях (приеме на работу) запрещается:
- указывать возраст кандидатов;
- предлагать работу только женщинам или только мужчинам (за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола);
- выдвигать требования, отдающие предпочтение женскому или мужскому полу, представителям определенной расы, цвета кожи (кроме случаев, определенных законодательством, и случаев специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола);
- выдвигать требования относительно политических, религиозных и других убеждений, членства в профессиональных союзах или других объединениях граждан, этнического и социального происхождения, имущественного положения, места жительства, по языковым или другим признакам.
Нарушителям грозит штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты. Сейчас она составляет 6500 грн, соответственно штраф — 65 тыс. грн.
Как писала "ДС", Верховная Рада поддержала дополнение к Кодексу Украины об административных правонарушениях поправкой по введению ответственности за продажу лекарств детям.
Редактор:
Виктор Костенко