Сталь и забота. Как Метинвест стал опорой армии и громад

Помощь армии: от собственных разработок до массовых закупок

Во время войны первоочередным приоритетом Метинвеста стала помощь Силам обороны Украины: на это направлено более 4,4 млрд. грн. Вся поддержка оказывается в рамках милитарной инициативы Стальной Фронт Рината Ахметова. Продукцию поставляют военным бесплатно, как вклад в защиту украинских городов. Особое внимание уделяется подразделениям на юге и востоке страны, где расположены предприятия Метинвеста.

Одной из важнейших разработок компании являются специальные мобильные укрытия — стальные "криївки", устанавливаемые под землей. Жизнь военных на разных направлениях фронта уже защищает 651 такое укрытие. Кроме того, на базе "криївок" Метинвест создает командные пункты.

А осенью этого года построен первый в Украине подземный госпиталь. Он укомплектован современным медицинским оборудованием и может принимать более 100 пациентов в сутки. Стоимость проекта — свыше 20 млн грн.

Кроме того, компания изготовила и передала Силам обороны 246 экранов для защиты бронетехники от FPV-дронов, 61 "ловец ланцетов", 63 щита для фронтового транспорта, 23 противоминных трала. Сталь Метинвеста также используется для изготовления пластин для бронежилетов, противотанковых ежей мобильных автомобилей-баги для нужд армии.

Особое значение в этой войне имеет правильная подготовка ко встрече врага, который оказывает массированное давление на фронт и часто прибегает к "мясным" штурмам. Поэтому Метинвест помогает ВСУ как материалами и спецтехникой, так и специалистами для создания надежных линий обороны. С участием компании на Донецком и Запорожском направлениях построено более 200 км фортификаций.

Впрочем, как бы ни был широк профиль деятельности Группы, на фронте всегда найдутся такие запросы, на которые можно ответить именно финансированием и организацией закупок необходимого оборудования или ресурсов. Такие многочислеленные потребности тоже закрывает Метинвест. За время большой войны украинские защитники уже получили 5553 разведывательных дрона, 2003 тепловизора, 551 авто, среди которых машины скорой помощи. Позаботилась компания и о 1,5 млн л горючего для их заправки. А в сотрудничестве с благотворительным фондом PULSE Метинвест передал военным уже более 31 тыс. аптечек и турникетов.

Поддержка защитников: от мобилизации к реинтеграции

Большая компания, а тем более группа, всегда напоминает общество. Так же как в Украине уже сформировалась большая прослойка людей из участников войны за независимость (а также их семей и друзей), в Метинвесте уже 9000 сотрудников (это каждый пятый-шестой работник) были мобилизованы в украинскую армию, и свыше 1000 из мобилизованных (учитывая ветеранов с 2014 г.) уже вернулись и приступили к работе. Компания заботится о таких людях весь этот период — от мобилизационной подготовки и службы до реинтеграции в рабочий процесс и гражданскую жизнь. Им помогают приобрести необходимое снаряжение, держат связь во время пребывания на фронте и оперативно реагируют на запросы. А как только оборонцы возвращаются на предприятия, им системно помогают адаптироваться. Поскольку за ними сохранялись рабочие места, около 85% ветеранов продолжают работать на своих предыдущих должностях. Впрочем, компания, при необходимости и возможности, может адаптировать рабочие места для ветеранов, вернувшихся в другой физической форме, или переобучить их для выполнения других задач.

Кроме того, руководство понимает, что людям с фронта нужно время, чтобы, возможно, побыть с семьей или снова привыкнуть к выполнению функций в гражданской профессии. Ветеранам предлагают физическую и психологическую реабилитацию на средства компании, а коллективы готовят к встрече коллег-защитников.

В целом в Метинвесте была разработана целая экосистема реинтеграции ветеранов, которая базируется на принципах ответственности, системности и внутренней справедливости.

Развитие персонала: достойные условия, обучение и переквалификация

Одно из главных направлений КСО Группы компаний "Метинвест" всегда охватывало поддержку и развитие работников, а теперь всеми силами работодатель пытается удержать и привлечь специалистов — в частности, сейчас открыто 4 тыс. вакансий на инженерно-технические специальности. И причина кадрового голода не в условиях работы — в Метинвесте всегда платили конкуренту "белую" зарплату и максимально заботились о безопасности процессов — просто последствия мобилизации и миграции особенно ощутимы на предприятиях, расположенных на востоке страны, штат которых в значительной мере состоит из мужчин призывного возраста.

Среди прочего компания предлагает работникам обучение или переквалификацию и даже получение высшего образования в горно-металлургическом университете "Метинвест Политехника" на льготных условиях. Также в Группе заботятся о сохранении гендерного равенства: по желанию сами женщины постепенно овладевают специальностями, традиционно считавшимися сугубо мужскими: уже даже работала первая женская бригада, которая руководила сложным оборудованием на шахте в Покровске.

Забота об общинах

Еще одно неизменное направление деятельности Метинвеста — поддержка регионов присутствия. В частности, чтобы позаботиться о сотрудниках, членах их семей и жителях городов присутствия, компания помогла 516 тыс. украинцев в рамках инициативы "Рятуємо життя". Речь идет о 4200 т продуктов, средств личной гигиены, предметов первой потребности (собранных в сотрудничестве с донорами и партнерами) и медикаментах для больниц.

В целом, несмотря на беспрецедентные военные вызовы, Метинвест продолжает выполнять обязательства, закрепленные в меморандумах о социально-экономическом партнерстве с органами местной власти. К примеру, за этот год Группа выделила финансирование на реконструкцию амбулатории, ремонт аварийных участков дорог, перекрытие кровель в учебных заведениях и восстановление водоснабжения в Глеюватской общине на Днепропетровщине. А в Каменском помогла сделать ремонт в крупнейших медучреждениях (травматологическом отделении больницы №9 и клинико-диагностической лаборатории больницы скорой медицинской помощи).

Отвечая на вызовы времени, Группа помогает обустраивать просторы для ветеранов. Так, в Запорожье и Кривом Роге она присоединилась к инициативе "Вільні хвилі", благодаря которой защитники могут бесплатно заниматься плаванием. Также работает проект "Спілкуй. Ветеран" — платформа для диалога между ветеранами войны и экспертами разных сфер, чтобы преодолеть возможные проблемы, которые возникают перед людьми после возвращения с фронта. Можно сказать, что компания задалась целью — способствовать развитию ветераноцентрического общества, которое сбъединяется вокруг идеи уважения к героям.