Природа, музыка и люди. Как Octava Capital восстанавливает гармонию в жизни украинцев
Вторжение российского агрессора не только непосредственно уничтожает жизнь и нарушает устоявшиеся нормы международного права. Оно наносит вред окружающей среде, культурному наследию, а порой разрушает и коллективы. Но что-то из этого можно сохранить, а что-то — восстановить после пламени войны
Именно такова цель инвестиционной компании Octava Capital, и воплощается она в проектах в разных сферах.
Восстановление зеленых зон
Первый вызов — восстановить и озеленить пострадавшие от боевых действий зоны. Уже зафиксирован ущерб украинской окружающей среде почти на $63 млрд, и это только по официальным данным и без учета оккупированных территорий. Природным экосистемам наносится ущерб даже от передвижения военной техники, не говоря уже о боевых действиях. Сожженные леса, степи, национальные парки, угроза сотням видов животных и растений, особенно в районе подрыва Каховской ГЭС, — все это невосполнимые последствия военной агрессии врага, которые будут залечиваться десятилетиями. Впрочем, это не значит, что одна компания ничего не может сделать. Есть локальные проблемы, которые можно решать прямо сейчас.
К примеру, можно восстановить уничтоженные и поврежденные зеленые зоны в населенных пунктах, освобожденных после оккупации. В 2023 г. Octava Capital вместе с крупнейшим в Украине питомником зеленых насаждений "Мегаплант" запустила инициативу Post War Greening, чтобы предоставить местным общинам средства для восстановления зеленых участков.
"Мы не ждем окончания войны. Озеленение помогает сохранить природную среду, улучшить качество воздуха и обеспечить украинцам зоны для отдыха и реабилитации. Следовательно, начать процесс озеленения уже сейчас — это не только предотвратить дальнейшее уничтожение окружающей среды, но и работать над восстановлением природных экосистем для будущего наших детей", — говорит СЕО, председатель комитета по корпоративной безопасности Octava Capital Татьяна Андрианова.
В рамках инициативы активисты отвечают на запросы от громад. Результатам уже можно порадоваться в Киеве, Броварах, Бородянке, Ирпене, Буче и Херсоне. Среди них — локации, где были фортификационные сооружения, и места, разрушенные "прилетами".
В частности, в Ирпене благодаря Post War Greening высадили полторы тысячи кустов на пострадавших локациях города, таких как Гостомельское шоссе и Ирпенская набережная; на очереди — озеленение пострадавших от боевых действий парков.
Еще один красноречивый пример — Бородянка, едва ли не самый разрушенный российской артиллерией и авиацией поселок Киевщины. Кроме многоэтажек и инфраструктуры, там были уничтожены многочисленные зеленые зоны, среди которых участок на кольцевой дороге (в кругу местных известный как "круг"), ставший одним из форпостов сдерживания врага. Активисты Post War Greening восстановили этот участок, высадив японские спиреи Little и Golden Princes, можжевельники сортов Blue Chip, Blue Carpe и Old Gold (кстати, растения выбираются не просто так, а с учетом устойчивости к местным условиям, экологической пригодности и содействию биоразнообразию). В целом менее чем за год проекта волонтеры высадили более 2 тыс. растений на сумму почти 140 тыс. грн.
Команда проекта обещает продолжить восстановление зеленых зон в столичном и других регионах.
Клавишный символ страны
С течением времени, а особенно в горниле войны, исчезают наши культурные достояния. Octava Capital с партнерами решила спасти частицу музыкальной истории Украины, воплощенной в популярном музыкальном инструменте. Группа компаний организует эвакуацию пианино "Украина" из зон боевых действий и передает их на реставрацию до первоначального состояния. Этот клавишный символ Украины не выпускается с 2000 г., потому стоит бороться с каждый экземпляр. У данного социального проекта под названием Voice of life двойная цель. Во-первых, предоставить восстановленные инструменты художественным учебным заведениям для развития молодых талантов. Во-вторых, оживить национальный бренд "Украина" и выпуск инструментов для установки в общественных местах, чтобы каждый мог легко приобщиться к музыкальной культуре.
Уже восстановленные инструменты Octava Capital передает учебным заведениям и в публичные места, где каждый может сесть и сыграть на пианино.
Человекоцентризм как модель лидерства
В это непростое время нуждаются в защите не только природные и культурные достояния, но и сами украинцы, и не только в прямом смысле, но и в понимании сохранения семей, дружеских связей, коллективов. Если говорить о бизнесе, то, без сомнения, все успешные компании стремятся сохранить команду, человеческий капитал, и особенно сейчас, когда часть украинцев ушли в армию, а часть эмигрировали. В Группе компаний "Октава" нашли свой способ удержать профессионалов — ввести человекоцетризм как модель лидерства.
В Группе компаний создали доверительную среду, поощряют горизонтальные связи, но при этом ясно понимают роль лидерства и в формировании рабочих приоритетов, и в разрешении конфликтов, и в оказании помощи. Управление персоналом выстраивается на нескольких принципах — минимизация ошибок, максимизация ценностей, поощрение экспериментов и инвестирование в развитие.
Среди внутренних программ Группы следует выделить инициативу компании Nota Group — PRO RECOVERY PROGRAM, которая способствует возвращению в профессиональную жизнь бухгалтеров, финансовых и бизнес-аналитиков, кадровиков, рекрутеров, HR-специалистов, юристов и офис-менеджеров.
По словам СЕО Octava Capital Татьяны Андриановой, главная цель инициативы — помочь профессионально восстановиться специалистам, которые в силу личных или внешних обстоятельств были вынуждены сделать длительную паузу в работе. Возвращение в профессию происходит по следующим направлениям: профессиональное восстановление, профессиональная реализация и личностное развитие. Успешные выпускники получат преимущество в трудоустройстве в аутсорсинговой компании Nota Group или помощь с занятостью в других фирмах.
К работникам в компании относятся как к внутренним клиентам, что в свою очередь оказывает положительное влияние на отношения с клиентами в традиционном смысле слова. Довольные работники лучше понимают людей, которым продают услуги, всегда готовы помочь и выстроить длительные доверительные отношения.
