Личный и профессиональный рост. Как WhiteBIT сформировала сообщество самой прогрессивной отрасли современного финтеха

WhiteBIT — крупнейшая европейская криптовалютная биржа по трафику пользователей, объединяющая более 1200 сотрудников по всему миру. Она выросла из финтех-стартапа в целую группу компаний и добилась успеха благодаря команде профессионалов, которые смогли не просто создать уникальный продукт, но и усовершенствовать и расширить его возможности до мирового уровня. Опыт и умение команды, а также экологическая корпоративная культура стали основой для многочисленных авторских программ и партнерств, которые сейчас передают эти знания молодым специалистам, создавая возможности для новых поколений.

Образование и развитие талантов

WhiteBIT создает уникальное Web3-сообщество на основе авторских образовательных программ. Одно из ключевых направлений — привлечение молодых талантов, ведь компания стремится не только нанимать специалистов, но и формировать новое поколение экспертов в блокчейн-индустрии.

В 2023 г. компания инициировала первую в Восточной Европе магистерскую сертификатную программу "Блокчейн-технологии" в Национальный университет "Киево-Могилянская академия (НаУКМА). Программа охватывает фундаментальные аспекты отрасли, в частности криптографию в децентрализованных системах, разработку смартконтрактов, алгоритмы DeFi и инструменты регуляции криптовалютного рынка. Уже 20 магистров, успешно завершивших обучение, имеют возможность стать кандидатами.

Кроме учебных программ, WhiteBIT поддерживает инфраструктурное развитие образовательных учреждений. Так, компания присоединилась к реконструкции и техническому устройству учебного корпуса Братских келий, где расположен факультет информатики НаУКМА.

Студенты также получили возможность пройти тестирование на знание языков и начать карьеру в WhiteBIT. Это не только шанс получить практический опыт в ведущей криптокомпании, но и сделать первый шаг к карьере в Web3-секторе.

Партнерство с НаУКМА — только начало. Компания планирует расширить сотрудничество с другими ведущими университетами Украины, создавая еще больше возможностей для студентов в области блокчейн-технологий.

Внутренние сообщества и культура обмена знаниями

WhiteBIT строит сильную внутреннюю культуру, в которой знания — движущая сила развития. Сотрудники компании имеют доступ к:

• Лекциям от представителей C-level, которые охватывают как профессиональные, так и общие темы развития.
• Корпоративной программе лидерства, которая помогает развивать управленческие навыки и стратегическое мышление. Участники получают инструменты для эффективного принятия решений, развития команды и достижения бизнес-целей, что укрепляет культуру лидерства и способствует росту карьеры.
• Сессиям knowledge-sharing, позволяющим каждому делиться своей экспертизой — от тайм-менеджмента до повышения самоэффективности.
• Сообществу #StandWithUkraine, которое позволяет сотрудникам участвовать в волонтерских инициативах в поддержку Украины.
• Внутренним трейдинговым турнирам, на которых участники могут не только проверить свои навыки на практике, но и получить прибыль.

Компания всегда в поисках новых форматов коммуникации, потому даже годовые отчеты проходят в виде ютуб-шоу. Так, в этом году было шоу "СЕО смотрит сторис".

Ментальное здоровье и развитие эмоционального интеллекта

В WhiteBIT заботятся о психологическом благополучии команды, ведь эмоциональный интеллект (EQ) оказывает непосредственное влияние на эффективность работы, коммуникацию и корпоративную культуру. Развитый EQ помогает сотрудникам понижать уровень стресса, сохранять фокус в сложных ситуациях и укреплять взаимопонимание в команде.

Программа развития эмоционального интеллекта в WhiteBIT включает в себя:

• Образовательные инициативы — онлайн-встречи, практические кейсы и учебные материалы для развития навыков саморефлексии и адаптивности.
• Персональные консультации — сотрудники могут получить поддержку сертифицированного тренера по EQ для разбора индивидуальных ситуаций.
• Цифровые решения — специальный телеграмм-бот, который помогает следить за своим психоэмоциональным состоянием, анализировать поведение и реакции, а также предоставляет быстрый доступ к видео- и аудиоматериалам, которые могут помочь в соответствующей ситуации.

Инвестируя в ментальное здоровье, WhiteBIT создает среду, в которой каждый сотрудник может раскрыть потенциал и работать с максимальным комфортом.

Международные события

WhiteBIT активно участвует в самых влиятельных событиях финтех-индустрии, таких как Money20/20 Europe, Paris Blockchain Week Summit, Sports Tomorrow Congress Barcelona, Token2049 Dubai и Singapore, Liquidity Summit Hong Kong, Crypto Valley Conference Switzer. Это не только укрепляет позиции компании на мировой арене, но и открывает уникальные возможности для сотрудников. Так у команды есть шанс участвовать в мировых топ-событиях, общаться с лидерами индустрии и пополнять бесценные знания, а также получать профессиональные контакты, что значительно расширяет горизонты и карьерные перспективы.