Экономика
-
Марк Петкевич: Мы построили современный логистический центр для хранения любых групп товаров
Генеральный директор NOVUS о горизонтальных управленческих схемах, изменении спроса и ассортимента, трендах современного ритейла и стратегических решениях в сфере управления запасами
-
Татьяна Андрианова: Качественные решения руководителя – предпосылка высоких результатов команды
CEO Octava Capital о непрерывном обучении, управленческих решениях и инвестиционном векторе на разработки в области miltech
-
Алексей Зозуля: Шаблонные подходы в управлении утратили актуальность
CEO компании "Фокстрот" о ключевых управленческих решениях, привлечении клиентов и поддержке персонала в условиях войны
-
Ольга Шевченко: Мы вернулись и к масштабным инвестиционным проектам — лидер должен рисковать
Исполнительный директор ООО "РУШ" (Линия магазинов EVA и EVA.ua) о ключевых решениях военного периода, развитии e-commerce и выходе в элитный сегмент
-
Больше чем руководители. Топ-10 CEO современной Украины
Сейчас именно то время, когда проявляются управленческие таланты и закаляются лучшие руководители. Рассказываем о самых успешных CEO украинских компаний, которым удалось не только удержать, но и развивать бизнес в период высокой турбулентности
-
В мире об экономике. Конфискация российских активов, супербатарея для электрокаров и 3D-печать микрорайонов
Пять тем, которые мы не могли пропустить
-
В мире об экономике. Возвращение мемных акций, озарение Маска благодаря "Монополии" и рост ВВП на таблетках
Пять тем, которые мы не могли пропустить
-
В мире об экономике. Китайский наезд на Европу, облачный капитализм и битва из-за госдолга США
Пять тем, которые мы не могли пропустить
-
Запоздавшие решения. Как осторожность НБУ вредит государству
Национальный банк Украины слишком вяло реагирует на вызовы, такие как распространение лудомании и изменение макроэкономических условий
-
Таланты в безопасности. Как Carlsberg заботится о сотрудниках
Во время войны PJSC Carlsberg Ukraine удалось не только сохранить коллектив, но и сплотить и мотивировать работников на новые свершения. Все благодаря комплексному подходу, включающему и проекты по развитию необходимых навыков, и разнообразные программы поддержки